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HR管员(国家1808道题

1.劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。

单选题

A. 县级~||~地区级~||~市级~||~省级

2.作为室内装潢师或艺术家,他在下列哪一能力中应表现得更突出?________。

单选题

A. 数学能力~||~推理能力~||~演绎能力~||~空间认知能力

3.某企业如果雇佣一名新工人的话,企业的工资成本每月将增加1000元,假定这名新工人所能带来的利润增加量为1200元,则企业雇佣这名新工人的________。

单选题

A. 边际成本等于边际收益~||~边际成本大于边际收益~||~边际成本小于边际收益~||~平均成本大于平均收益

4.工作多样化使岗位设计与再设计的主要手段之一,在进行此项工作时,我们有必要考虑以下的几个主要因素():

多选题

A. 多样化~||~任务的整体性~||~明确任务的意义~||~工作自主权~||~反馈

5.在招聘工作中,由于招聘工作不慎,造成必须重新招聘,这样的费用我们称之为():

单选题

A. 重置费用~||~新聘费用~||~机会成本~||~再招聘费用

6.()是指一名上级领导直接领导下级的人数,它与()相互联系,相互制约。

单选题

A. 管理宽度、管理跨度~||~管理幅度、管理层次~||~管理层次、管理幅度~||~管理幅度、管理宽度

7.员工N原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会()。

单选题

A. 仿佛觉得N的心变了~||~估计过一段时间会好的~||~只觉得N比较忙碌而已~||~依稀感觉长此下去,N不再和自己成为朋友

8.某企业中员工小张的每月收入为2400元,那么他每个月需要交纳的个人所得税为():

单选题

A. 125元~||~130元~||~135元~||~140元

9.()原则要求充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点。

单选题

A. 多样性~||~按需培训~||~长期性~||~实践培训

10.()是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

单选题

A. 关键事件法~||~行为观察法~||~行为观察量表法~||~行为定点量表法

11.世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作,往往还有更好的、更重要的工作等着你去做,这就是良性发展。请根据材料,结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中()的要求。

单选题

A. 诚实守信~||~办事公道~||~爱岗敬业~||~奉献社会

12.无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。

单选题

A. 任意期限~||~应当履行到退休~||~不约定终止日期~||~有一定的工作期限

13.设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?

填空题

14.编写公司简介的原则不包括()。

单选题

A. 真实性、详细性~||~华丽性、时效性~||~全面性、可信性~||~重点性、感召性

15.心理运动机能测试一般包括两个方面,即():

多选题

A. 心理运动能力~||~语言使用能力~||~身体能力~||~自我控制能力~||~自我管理能力

16.制定培训计划的任务包括________。

多选题

A. 制定操作程序~||~选择和设计相应的培训内容~||~培训方法~||~培训形式~||~培训内容

17.根据国家职业安全卫生标准,企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在(应该采取相应的措施。

单选题

A. 5℃以下或30℃以上~||~5℃以下或35℃以上~||~0℃以下或30℃以上~||~0℃以下或35℃以上

18.在单位工作时,你会()。

单选题

A. 怕有人说三倒四,不敢多与异性同事交往~||~怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话~||~怕信息传导错误,不在背地对人评头论足~||~怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸

19.人员激励机制包括以下内容()

多选题

A. 激励时机~||~激励频率~||~激励程度~||~激励深度~||~激励广度

20.关于职业劳动,正确的说法是()。

单选题

A. 职业劳动是人们无奈的选择~||~职业劳动是人们谋生的手段~||~职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果~||~职业劳动是人生的全部内涵

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