首页>题库>HR管理员(国家四级)
1.如果某公司每人每小时的标准产出为25个单位产品,而该工作报酬率为每小时10元,则计件报酬率为每单位产品________元,一个每天工作8小时,每小时生产30个产品的员工按直接计件制每天可得________元。
单选题A. 0、4;96~||~0、2;96~||~0、4;90~||~0、2;80
2.读研究生的收益有________。
多选题A. 工作收益流变长~||~未来终身工作的总收入要多~||~会获得较快的晋升~||~社会地位和声望提高
3.劳动资源的稀缺性的属性包括()。
多选题A. 绝对的稀缺性~||~绝对的属性~||~相对的稀缺性~||~相对的属性~||~消费劳动资源支付手段的稀缺性
4.为保证企业工资制度的贯彻实施。需要完成的工作包括()。
多选题A. 建立员工绩效管理体系~||~建立工作标准与工资计算方式~||~对全员进行工作业绩的动态考评~||~建立有效的激励机制和薪酬计划~||~对表现突出的员工进行表彰和物质奖励
5.你把一瓶家乡老酒放在办公室。一次,你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只剩下半瓶,你会()。
单选题A. 怀疑酒被人偷偷喝掉了~||~心想可能逐渐挥发了~||~心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友~||~怀疑自己记忆不准确了
6.企业缴纳基本养老保险费的比例。一般不得超过企业工资总额的()。
单选题A. 10%~||~15%~||~20%~||~25%
7.企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。
多选题A. 企业总产值~||~产品合格率~||~市场占有率~||~企业总收益~||~成本利润率
8.根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定,会员违反注册会计师职业道德规范的要求,可视情节给予的处罚是()。
多选题A. 训诫~||~行业内通报批评~||~公开谴责~||~取消其执业资格
9.满足地位需要的行为不包括()。
单选题A. 居住在合适的社区,参加俱乐部~||~具有执行官的特权~||~影响他人并改变他们的态度和行为~||~拥有舒适的轿车,合体的穿着
10.生活中,你能够认可的观点是()。
单选题A. 三人成虎~||~话多有失~||~身正不怕影子斜~||~众口铄金
11.计件工资的具体形式有()。
多选题A. 包工工资制~||~提成工资制~||~小时工资制~||~超额计件工资制~||~累进计件工资制
12.题干如上:一九九八年,小同因操作失误,导致工厂一千个暖瓶成品碎裂,给工厂造成直接经济损失八千元人民币。工厂按照劳动合同的约定要求小同赔偿四千元经济损失。小同赔偿了两千元现金以后,与工厂约定剩下两千元赔偿金从每月工资中扣除。十月份小同的工资为一千元人民币,那么工厂从小同工资中扣除的赔偿金不得超过__________元人民币。
单选题A. 200~||~300~||~500~||~600
13.某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法()
单选题A. 将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人~||~将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员~||~将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的~||~当作可回收废品处理
14.在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。
单选题A. 重新调整薪酬等级方案~||~保持原有工资水平~||~降低工资水平~||~薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
15.关于爱岗敬业,正确的说法是()。
多选题A. 爱岗敬业是职业精神的重要内容~||~树立职业理想与要求人们做到爱岗敬业是根本矛盾的~||~爱岗才能敬业。对于自己不爱的岗位自然不存在敬业的问题~||~物质待遇不应该成为人们爱岗敬业的前提
16.人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守():
多选题A. 职业守则~||~国家法律~||~地方法律法规~||~劳动法
17.关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任,表述不正确的是()。
单选题A. 收集反馈信息~||~培训实施绩效管理的人员~||~在本部门认真执行绩效管理制度,起到示范作用~||~根据人力资源开发计划制定相应的绩效管理内容
18.管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是()。
单选题A. 基础管理教程~||~管理理论教程~||~高级管理教程~||~总体管理教程
19.组织对员工进行投资,所能得到的回报状况取决于员工的()。
多选题A. 劳动态度~||~劳动积极性~||~工资水平~||~劳动生产率~||~学历高低
20.单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法()
单选题A. 无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店~||~只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店~||~只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓~||~住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号: 冀B2-20210069号 备案号: 冀ICP备19021638号