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HR管员(国家1808道题

1.工作岗位研究应遵循的原则不包括()。

单选题

A. 系统原则~||~客观性原则~||~能级原则~||~标准化原则

2.从事任何经济活动,都需要一定的要素前提,所以,研究()就成为劳动经济学的基本任务和重要起点。

单选题

A. 生产要素~||~经济要素~||~经营要素~||~劳动要素

3.适用于促进员工。潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为.

单选题

A. 单向劝导式面谈~||~综合式绩效面谈~||~双向倾听式面淡~||~解决问题式面谈

4.假如你新到某家公司工作,发现这家公司的员工们都经常加班,而且你进一步观察发现,加班并不是公司的规定,面对这种情况,你会()。

单选题

A. 不管别人如何,自己不加班~||~和其他员工一样加班~||~一边加班,一边和其他员工商量,要求公司给予加班费~||~觉得自己不适应这样的环境,准备离开这家公司

5.人力资源管理人员的工作,很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响,因此,人力资源管理工作人员必须要遵守():

多选题

A. 职业守则~||~国家法律~||~地方法律法规~||~劳动法

6.阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括()。

单选题

A. 规范承诺~||~口头承诺~||~感情承诺~||~继续承诺

7.题干如上:该公司应通过为王某建立__________,避免人才流失。

单选题

A. 单一的职业生涯发道路~||~双职业生涯发展道路~||~稳定的职业生涯发展道路~||~以薪酬为导向的职业生涯发展道路

8.下列各项中,属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为的有()。

多选题

A. 经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标~||~政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场~||~为与对手竞争,经营者以低于对手,但不低于成本的价格销售商品~||~采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元

9.()规定着单位生产时间内完成合格产品数量盼标准尺度。

单选题

A. 技术等级~||~工作等级~||~劳动定额~||~计件单价

10.你的主管领导与公司总经理闹了矛盾,矛盾闹下来双方逐渐生分了。在主管和总经理之间,

单选题

A. 倾向于站在主管一边~||~倾向于站在总经理一边~||~干着急,又不知道怎么办~||~不介入他们之间的是非

11.一般情况下,报纸招聘广告比较适合于()。

多选题

A. 某个特定地区的招聘~||~候选人数量较大的岗位~||~某个特定行业的招聘~||~流失率较高行业或职业~||~失业率较低行业或职业

12.企业组织信息调研报告的主要内容包括()。

多选题

A. 调研的目的和要求~||~统计分析的附表~||~调研的结果和建议~||~调研过程的详细资料~||~调研的方式和方法

13.正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

单选题

A. 20小时~||~30小时。~||~36小时~||~40小时

14.广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。

单选题

A. 2~||~3~||~4~||~5

15.在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时,这五个阶段分别为:①绩效诊断、②绩效沟通、③绩效总结、④绩效计划、⑤绩效考评。排序正确的是()。

单选题

A. ④②⑤①③~||~①④⑤③②~||~④③②①⑤~||~①④⑤②③

16.不属于工作岗位调查方式的是()。

单选题

A. 德尔菲法~||~面谈~||~现场观测~||~书面调查

17.关于岗位抽样,说法不正确的是()。

单选题

A. 观测次数就是岗位抽样的样本数~||~样本数量越少,结果可靠性越低~||~观测时刻的总时限应以周为单位~||~工作抽样时不需使用秒表或其他计时工具

18.下列关于节约的说法中,正确的是()。

单选题

A. 在招待客户时,讲节约是对客户的不尊重~||~靠劳动创造财富,而不是靠节约积累财富~||~节约与否应该由员工自主决定~||~节约的本质内涵是当用则用,宜省则省

19.下列说法正确的是________。

多选题

A. 绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行,从而在很大程度上避免评价的不公平性~||~在报酬方面,在用货币体现某项工作的价值前,必须了解其对组织的相对价值~||~工作分析信息对员工和劳动关系也很重要~||~完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

20.某市道路交通经常堵塞,经调查发现,造成交通拥堵的主要原因是行人不遵守交规,在交通信号灯转换之际,抢占道路,致使机动车在绿灯亮起时无法正常行驶,导致信号灯再次变化时车辆和行人交织在一起。下列说法中,你能认可的是()。

单选题

A. 交通信号灯的变化设计不科学~||~行人素质太差,这一问题不容易解决~||~交通行政管理部门不负责任~||~如果规定机动车在绿灯时行驶撞了行人不负责任,就会彻底解决问题

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