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1.劳动关系管理制度是企业经营权与职工民主管理权相结合的产物，所以从这个角度来说，制定劳动关系管理制度必须（）。
单选题A. 公平合理~||~平等自愿~||~互惠互利~||~有企业员工的参与
2.组织结构图绘制的基本图式包括（）。
多选题A. 组织结构图~||~组织职务图~||~组织职能图~||~组织参谋图~||~组织功能图
3.企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括（）。
多选题A. 企业总产值~||~产品合格率~||~市场占有率~||~企业总收益~||~成本利润率
4.在人力资源管理成本核算中，人力资源的（）是两个最为基本的概念。
多选题A. 原始成本~||~重置成本~||~实际成本~||~标准成本~||~直接成本
5.若企业规模较大，岗位设置繁杂，进行岗位调查时应采用（）。
单选题A. 现场观测法~||~面谈法~||~书面调查法~||~综合采用上述方法
6.如果用人单位违约解除劳动合同的，根据国家法律规定，用人单位要给与劳动者以补偿金，标准为：根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但是最多不超过（ ）。
单选题A. 6个月~||~9个月~||~12个月~||~18个月
7.道德与法律的关系可以形象地比作（）。
单选题A. 阴阳相和~||~鸟之两翼~||~主仆相随~||~众星拱月
8.以下关于工作时间核算的表述，不正确的是（）。
单选题A. 缺勤分为全日缺勤和非全日缺勤~||~制度工作工日一日历工日一制度公休工日~||~出勤工日一制度工作工日一缺勤工日~||~停工工时一全日停工工时一非全日停工工时
9.我国现行的社会保障体系包括（）。
多选题A. 社会保险~||~社会救济~||~社会福利~||~社会优抚安置~||~国企下岗职工再就业
10.劳动争议调解委员会应自当事人申请调解之日起（）日内结案，逾期未结案的视为调解失败。
单选题A. 15~||~30~||~45~||~60
11.企业领导应当至少提前__________日向工会说明企业生产经营状况及职工下岗分流意见。
单选题A. 5~||~20~||~15~||~30
12.在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（）。
多选题A. 职业技能~||~组织能力~||~协调能力~||~创新能力~||~语言表达能力
13.从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于()
单选题A. 常规教育~||~学校教育~||~继续教育~||~基础教育
14.常用的反映失业程度的指标有（）。
多选题A. 就业人数~||~失业率~||~平均劳动时间~||~失业人数~||~失业持续期
15.作为一名职工，我可以将自己描述为：实干（）
单选题A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是
16.在上向沟通渠道中，企业应建立员工的（）作为企业奖惩、考核制度的有机组成部分。：
单选题A. 合理化建议~||~申诉制度~||~汇报制度~||~沟通制度
17.“坚守工作岗位”的要求是（）。
多选题A. 遵守规定~||~履行职责~||~临危不惧~||~机智灵活
18.在面试中，最为机会的是先入为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（）：
单选题A. 你不介意加班，是吗？~||~你能够经常提出建设性的建议吗？~||~你在处理这类问题是恐惧吗？~||~你对这类问题的处理建议是什么？
19.题干如上：一九九九年八月，小同因传染得了乙肝，住院治疗了一个月。在治疗期内，工厂支付给小同的病假工资或疾病救济费__________。
单选题A. 不得低于企业平均工资~||~不得低于当地平均工资~||~不得低于当地最低工资标准~||~可以低于当地最低工资标准，但不~||~能低于最低工资标准的80%
20.（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。
单选题A. 内因~||~外因~||~归因~||~知觉
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