证券从业资格

1.在工作中，你认同以下哪一种人？（）

单选题

A. 提前完成工作的人~||~按时完成工作任务的人~||~保质保量完成任务的人~||~尽快完成任务，多留一点时间学习的人

2.根据“劳培字（1992）3号文件‘劳动部关于加强工人培训工作的决定’的规定：……企业员工的培训经费占员工工资总额的（）。”

单选题

A. 1%~||~1．5%~||~2%~||~2．5%

3.你实现自己设定的目标吗？（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

4.从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）。

多选题

A. 现行定额~||~过去定额~||~计划定额~||~不变定额~||~设计定额

5.绩效管理的多维性要求绩效管理制度必须具有（）。

单选题

A. 全面性~||~相关性~||~可操作性~||~有效性

6.你乐于服从指示吗？（）

单选题

A. 从不~||~较少~||~较多~||~总是

7.信息分析的重要内容之一就是对所搜集的信息进行（），其主要标准是信息员的可靠性和资料本身的可靠性。

单选题

A. 评级~||~定级~||~标准化~||~规范化

8.（）是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

单选题

A. 绩效管理的信度~||~绩效管理的效度~||~绩效考评的评价标准~||~绩效考评的关键指标完成率

9.我国的社会保险体系主要包括（）：

多选题

A. 养老保险~||~失业保险~||~工伤保险~||~医疗保险~||~生育保险

10.技术等级工资制由（）组成。

多选题

A. 工资等级~||~工资等级表~||~工资等级线~||~技术等级标准~||~工资标准

11.（）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工生活支出方面的补偿。

单选题

A. 工资~||~奖金~||~津贴~||~补贴

12.社会学习理论的创始人是()。

单选题

A. 弗洛姆~||~爱德华•桑代克~||~班杜拉~||~莱文泽尔

13.关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是（）。

单选题

A. 职业技能高低决定了职业道德素质的高低~||~职业道德对职业技能具有统领作用~||~强调职业道德往往会约束职业技能的提高~||~职业道德与职业技能无关联性

14.根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（）。

多选题

A. 当面调查询问法~||~电话调查法~||~行为记录法~||~邮寄调查法~||~问卷调查法

15.以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。

单选题

A. 它是在关键事件法的基础上发展起来的~||~评定的总分不能作为不同员工进行比较的依~||~发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目~||~它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分

16.一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）。

多选题

A. 工资项目~||~涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目~||~其他项目~||~员工住房基金~||~失业保险费

17.人力资源开发的具体目标，包括()。

多选题

A. 个体人力资源开发~||~企业人力资源开发~||~教育部人力资源开发~||~劳动人事部门人力资源开发~||~卫生医疗部门人力资源开发

18.（）是任何一个系统都具有的特征。

多选题

A. 整体性~||~独立性~||~相关性~||~目的性~||~环境适应性

19.职业活动力内在的道德准则是（）。

单选题

A. 守法、自律、严谨~||~忠诚、审慎、勤勉~||~科学、民主、自由~||~自由、平等、博爱

20.如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，则企业应支付（）个月的工资。

单选题

A. 6~||~12~||~15~||~24