1.标准化班组月度考评表的周期为当月（）—次月（）。

2.为掩盖收入违纪问题而有意藏匿、毁灭到达票据的，除对其藏匿、毁灭的票据按票据事故处理外，对其所要掩盖的收入违纪问题，从重或加重处理。

3.达标班组连续（）个月达到或超过优秀班组评定标准时，可参评优秀班组。

4.班组台帐分为综合管理台帐、专业管理台帐、生产作业记录、报表四大类。

5.对铁道行业特有工种，按照（）要求，实施岗前资格性培训;对其他工种，按照（）中本岗位技能要求和考核要求，组织岗前培训;

6.内保工作中应当突出保护单位内人员的（）。

7.依据《中国铁路总公司运输局关于部分客运记录实施电子化的通知》规定：哪些情况实施客运记录电子化？

8.新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。

9.模块化教学考试系统在考试结束前（）分钟系统跳出提示框，时间到后系统将自动收卷。

10.列车长对票据的领取（）全过程负责

11.班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。

12.高铁岗位人员1年内在高铁和普速铁路、提速区段铁路相关岗位轮岗时，《高速铁路岗位培训合格证书(CRH)》可替代《铁路岗位培训合格证书》。

13.《动车组列车服务质量规范》规定，办理交接时行举手礼，右手五指并拢平展，向内上方举手至帽沿右侧边沿，小臂形成30°角。

14.《中国铁路总公司技术管理规程》列车须按规定编定车次。上行列车编为双数，下行列车编为单数。在个别区间，使用车次时，可与规定方向不符。

15.段安全理念：“强化基础、盯控关键、防范风险、持续安全”

16.《铁路安全管理》规定，实施铁路安全监督检查的人员执行监督检查任务时，应当（）。

17.全路基本列车运行图原则上每（）编制一次，宜在春季或秋季实行。

18.优秀班组需满足五项考核内容无单项失格或无得分率低于60%。

19.《服务质量规范》中要求：空调温度调节适宜，体感舒适，原则上保持冬季18℃—20℃，夏季（）。

20.段职教科对新职人员自入路起建立职工教育档案，新职人员（）以及师徒合同等资料存入职工教育档案，按规定长期保存。