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话务582道题

1.缺勤率指安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例。呼出客服代表缺勤率的计算方法:()排班安排了却没有上班的人员应工作的时长÷排班计划内人员工作时间总数,合规值是多少?

单选题

A. ≤1%~||~≤2%~||~≤3%~||~≤4%

2.服务水平指20s内的人工接通率。VIP客户服务水平的合规值是:()

单选题

A. ≥85%/20s~||~≥80%/20s~||~≥75%/20s~||~≥70%/20s

3.在基于团队的组织架构体系中,每个团队都会最大限度的进行()。

单选题

A. 相互制约~||~互动管理~||~自我管理~||~委派管理

4.语音能够反映个性,客服代表的语音传递了你的态度,客户都会通过语音做出判断,你说话的____与说话的内容同样重要。

填空题

5.培训师每月必须有小时时间在现场接听电话,以确保培训师的能够掌握服务质量的变化动态,提高培训的针对性和培训质量。

单选题

A. 5个小时~||~6个小时~||~7个小时~||~8个小时

6.拥有一个覆盖全国的完善的运营网络是电信行业客户服务中心的核心价值所在。

判断题

7.客户服务中心受理WCDMA业务类包括:()

多选题

A. 基本功能类~||~特服功能类~||~娱乐媒体类~||~生活商务类

8.114查号台报号准确率指标为()。

单选题

A. 100%~||~99%~||~98%~||~97%

9.知识管理流程最重要的作用是给管理人员提供运营管理所必需的数据、方法和技能。

判断题

10.对于企业而言,一个终身客户的价值,是一次购买客户价值的()倍。

单选题

A. 5~||~10~||~15~||~20

11.引起客户投诉的原因主要有:

多选题

A. 客户对产品和服务内容不满~||~客户对服务人员行为不满~||~对服务信息反馈不满~||~出于客户自己的原因~||~客户对企业的经营状况不满

12.客服代表对()。

单选题

A. 新业务~||~新产品~||~自助式查询~||~市场调查

13.如果用户责怪话务员查错号了,话务员可解释说:“对不起,不是我查的。”。

判断题

14.GSM网络系统由移动台(MS)、()、()、()、四大分系统组成。

多选题

A. 基站发收信台(BTS)~||~基站分系统(BSS)~||~操作与维护分系统(OSS)~||~网络交换分系统(NSS)

15.运营管理流程中,呼入话务量的预测应该考虑哪些因素()。

多选题

A. 目前话务量~||~用户发展计划~||~市场推广计划~||~员工流失率~||~服务水平指标

16.____是有效沟通的重要基础,服务人员必须学会倾听,因为只有倾听才能了解客户并提供最有效的服务。

填空题

17.现阶段,呼叫中心的概念已经扩展为可以通过()。

多选题

A. 传真~||~电视~||~E-mail~||~多媒体~||~图书投入和等多媒体渠道进行综合访问

18.处理任何一件投诉,首先要有正确对待投诉的_____。

填空题

19.电话礼俗规范中,咨询客户电话号码时,正确的规范用语为:

单选题

A. 请问电话号码?~||~电话多少?~||~你的电话是?~||~把你的电话告诉我

20.呼叫中心是企业对外的唯一窗口。

判断题
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