首页>题库>客房服务员
1.客房服务员处理疑难问题应注意的内容有弄清客人所提问题的实质、办事迅速,讲究效果和()。
单选题A. 答非所问~||~投其所好~||~坚持原则,维护饭店声誉~||~分析责任
2.市场营销的目的是()。
单选题A. 创造使用户满意的产品~||~创造使用户满意的服务~||~向消费者提供企业的产品~||~为了满足消费者的各种需要
3.服务员上岗期间一般不佩戴()。
单选题A. 手表~||~规定头饰~||~订婚戒指~||~贵重饰物
4.准确性是客房原始记录的特点之一。
判断题5.下列选项不属于培训意义的是()。
单选题A. 降低营业成本~||~提高员工的个人素质~||~加强沟通,改善人际关系~||~快速提高服务质量
6.论述说明划分饭店等级的原则。
填空题7.()不是盥洗空间功能主要设备。
单选题A. 浴缸~||~脸盆~||~吹风机~||~恭桶
8.不属于空房整理的内容有()。
单选题A. 更换床单被罩~||~用干抹布除去家具.设备及物品上的浮尘~||~每天将浴缸和脸盆的冷热水及恭桶的水放流1~2分钟~||~如果房间连续几天为空房,则要用吸尘器吸尘一次
9.饭店对于收存的无人认领的行李一般规定最长保存期为()。
单选题A. 30天~||~2年~||~6个月~||~1年
10.()是同客人讲话时不正确的做法。
单选题A. 距离保持1米~||~音量低于客人~||~语调亲切~||~表情严肃
11.住客房清扫时如看到客人有外衣放在椅子上,()。
单选题A. 可挂在衣柜里~||~可折叠好放床上~||~放原位不动~||~放沙发上
12.劳动法是指()的总称,包括中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规。
单选题A. 调整生产关系与生产力的法律规范~||~调整人事劳资关系的法律规范~||~调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范~||~调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范
13.金酒用谷物发酵蒸馏而成,因在制造过程加入“杜松子”香料故又名杜松子酒。
判断题14.客房部应协助()做好客房送菜、客房小酒吧食品饮料的请点补充工作。
单选题A. 餐饮部~||~采购部~||~财务部~||~工程部
15.残疾人客房房门宽度不宜窄于()
单选题A. 0.9m~||~1.2m~||~1.3m~||~1.5m
16.迷你吧商品定价一般要低于商品柜台售价,甚至低于酒吧售价,因此应单独设立价目表,中英文对照,置于迷你吧的显要位置。
判断题17.收回租借物品时应注意检查,发现损坏时应()。
单选题A. 在记录本上说明~||~向总台报告~||~告知客人并索赔~||~做正常损耗
18.会议开始后再摆放物品应先征求客人意见。
判断题19.电视机长期不使用时,应装入包装箱内,冬季()通电一次,时间在3个小时以上。
单选题A. 二个月~||~二个半月~||~三个月~||~三个半月
20.会见服务所需服务用品包括茶杯、垫碟、垫碟巾、烟灰缸,(),火柴,圆珠笔或铅笔等。
单选题A. 香烟~||~鲜花~||~小香巾~||~水果
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