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客房服务员2165道题

1.客房服务员处理疑难问题应注意的内容有弄清客人所提问题的实质、办事迅速,讲究效果和()。

单选题

A. 答非所问~||~投其所好~||~坚持原则,维护饭店声誉~||~分析责任

2.市场营销的目的是()。

单选题

A. 创造使用户满意的产品~||~创造使用户满意的服务~||~向消费者提供企业的产品~||~为了满足消费者的各种需要

3.服务员上岗期间一般不佩戴()。

单选题

A. 手表~||~规定头饰~||~订婚戒指~||~贵重饰物

4.准确性是客房原始记录的特点之一。

判断题

5.下列选项不属于培训意义的是()。

单选题

A. 降低营业成本~||~提高员工的个人素质~||~加强沟通,改善人际关系~||~快速提高服务质量

6.论述说明划分饭店等级的原则。

填空题

7.()不是盥洗空间功能主要设备。

单选题

A. 浴缸~||~脸盆~||~吹风机~||~恭桶

8.不属于空房整理的内容有()。

单选题

A. 更换床单被罩~||~用干抹布除去家具.设备及物品上的浮尘~||~每天将浴缸和脸盆的冷热水及恭桶的水放流1~2分钟~||~如果房间连续几天为空房,则要用吸尘器吸尘一次

9.饭店对于收存的无人认领的行李一般规定最长保存期为()。

单选题

A. 30天~||~2年~||~6个月~||~1年

10.()是同客人讲话时不正确的做法。

单选题

A. 距离保持1米~||~音量低于客人~||~语调亲切~||~表情严肃

11.住客房清扫时如看到客人有外衣放在椅子上,()。

单选题

A. 可挂在衣柜里~||~可折叠好放床上~||~放原位不动~||~放沙发上

12.劳动法是指()的总称,包括中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规。

单选题

A. 调整生产关系与生产力的法律规范~||~调整人事劳资关系的法律规范~||~调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范~||~调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

13.金酒用谷物发酵蒸馏而成,因在制造过程加入“杜松子”香料故又名杜松子酒。

判断题

14.客房部应协助()做好客房送菜、客房小酒吧食品饮料的请点补充工作。

单选题

A. 餐饮部~||~采购部~||~财务部~||~工程部

15.残疾人客房房门宽度不宜窄于()

单选题

A. 0.9m~||~1.2m~||~1.3m~||~1.5m

16.迷你吧商品定价一般要低于商品柜台售价,甚至低于酒吧售价,因此应单独设立价目表,中英文对照,置于迷你吧的显要位置。

判断题

17.收回租借物品时应注意检查,发现损坏时应()。

单选题

A. 在记录本上说明~||~向总台报告~||~告知客人并索赔~||~做正常损耗

18.会议开始后再摆放物品应先征求客人意见。

判断题

19.电视机长期不使用时,应装入包装箱内,冬季()通电一次,时间在3个小时以上。

单选题

A. 二个月~||~二个半月~||~三个月~||~三个半月

20.会见服务所需服务用品包括茶杯、垫碟、垫碟巾、烟灰缸,(),火柴,圆珠笔或铅笔等。

单选题

A. 香烟~||~鲜花~||~小香巾~||~水果

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