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劳动保障监察287道题

1.社会保险经办机构受劳动保障行政部门的委托,可以对缴费单位履行()的情况进行调查和检查。

多选题

A. 纳税义务~||~社会保险登记~||~缴费申报~||~缴费义务

2.下列说法中,正确的是:()。

单选题

A. 社会保险经办机构对社会保险基金形成的资产享有占有和控制权~||~社会保险金形成的资产不属于国有资产~||~基金财政专户的利息收入可以不计入该基金财政专户~||~基金财政专户可以在非国有商业银行中设立

3.基本医疗保险统筹基金起付标准主要由()支付医疗费用。

多选题

A. 个人帐户~||~社会统筹基金~||~个人负担~||~大额医疗费用补助

4.社会保险经办机构应当至少()向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人帐户通知单。

单选题

A. 每季~||~每半年~||~每年~||~每两年

5.凡受理社会保险基金举报的监督机构应自受理之日起()日办结,最长不得超过()日。

填空题

6.单位招用的农民合同制工人连续工作满1年,本单位并已缴纳失业保险费,劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的,由社会保险经办机构根据其工作时间长短,对其支付一次性()。

填空题

7.《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定,要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的()%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的()倍左右。

单选题

A. 8,5~||~10,4~||~12,6~||~15,8

8.当前"两个确保"是劳动保障行政部门工作的重中之重,"两个确保"是指()。

多选题

A. 确保各类企业下岗职工基本生活~||~确保国有企业下岗职工基本生活~||~确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放~||~确保法律法规贯彻实施

9.医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度 ,即适应社会主义市场经济体制,根据财政、企业和()的承受能力,建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。

填空题

10.对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取()等制裁方式。

多选题

A. 由工商行政部门吊销营业执照~||~由劳动行政部门或者有关部门处以罚款~||~由劳动行政部门责令停业整顿~||~构成犯罪的,由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

11.两个确保即确保()的基本生活,确保()的按时足额发放。

填空题

12.社会保险经办机构应当至少()向社会公告社会保险费征收情况,接受社会监督。

单选题

A. 每季~||~每半年~||~每年~||~每两年

13.目前,职工在企业间跨统筹范围流动时,转移的个人帐户基金额为:()。

单选题

A. 1998年1月1日起记入的个人帐户的全部储存额~||~职工转移时个人帐户中个人缴费部分累计本息~||~个人帐户中1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息加上从1998年1月1日起记入的个人帐户全部储存额~||~个人帐户全部储存额

14.企业职工在同一统筹范围内流动时,养老保险关系转移内容包括:()。

单选题

A. 既转移基本养老保险关系和个人帐户档案,又转移基金~||~只转移基本养老保险关系和个人帐户档案,不转移基金~||~只转移基金,不转移基本养老保险关系和个人帐户档案。~||~转移个人帐户档案和部分个人帐户基金

15.缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以()元罚款。

单选题

A. 500-2000~||~1000-3000~||~1000-5000~||~2000-10000

16.根据《中华人民共和国企业破产法(试行)》的规定,破产财产优先拨付破产费用后,破产清偿的顺序是:()。

单选题

A. 破产企业所欠职工工资和劳动保险费用->所欠税款->破产债权~||~破产企业所欠税款->所欠职工工资和劳动保险费用->破产债权~||~破产债权->所欠税款->破产企业所欠职工工资和劳动保险费用~||~破产企业所欠职工工资->所欠社会保险费->所欠税款

17.《劳动法》规定,社会保险基金经办机构()任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

单选题

A. 和审计部门依照法律规定对社会保险基金的收支管理和运营实施监督和管理。~||~和财政部门依照法律规定收支管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。~||~依照法律规定收支管理和运营社会保险基金,并负有使社会保险基金保值增值的责任。~||~依照法律规定对社会保险基金的收支管理和运营实施监督和管理。

18.依据《劳动合同法》的规定,下列的说法不准确的是()。

单选题

A. 劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任~||~用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任~||~对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照《劳动合同法》有关规定向劳动者支付劳动报酬经济补偿赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任~||~用人单位安排加班不支付加班费的,由有关部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位应按规定的标准向劳动者加付赔偿金

19.社会保障的标准要同国情国力及各方面的承受能力相适应,公平与效率相结合,()与()相对应。

填空题

20.用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是()。

多选题

A. 由劳动保障行政部门给予警告~||~由劳动保障行政部门责令改正~||~由劳动保障行政部门处以罚款~||~对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

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