1.按粉尘的浓度可以将粉尘分为（）。

2.体检机构应当自体检工作结束之日起（）日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。

3.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

4.《煤矿安全规程》规定：工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定1次，其他工作场所每6个月测定1次。

5.用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，但是可以挤占、挪用。

6.能造成人缺氧窒息死亡的气体是（）。

7.在进行海氏急救法时，可手握空心拳顶住伤病员腹部正中线脐下方两横指处向内、向上实施腹部冲击5次。（）

8.职业健康监护档案是评价个体和群体健康损害的依据。

9.职业健康监护的目的是早期发现职业病人。

10.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（）物引起。

11.振动危害的防治措施：（）。

12.企业为劳动者提供的个体防护用品要符合（）。

13.能使作业场所空气中的呼吸性粉尘保持悬浮状态，并随风流运动而被排出的最低风速称为最低排尘风速，一般由实验方法确定。

14.煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训，但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。

15.非法用工单位对其患职业病的职工（）。

16.《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》规定：煤矿作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115dB(A)。

17.劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

18.从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施。

19.救护队处理冒顶事故的主要任务是（）。

20.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。