1.用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

2.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

3.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

4.胸外心脏按压的深度为4～125px，频率为80～100次/min。（）

5.《尘肺病诊断标准》将尘肺分为（）期。

6.噪声聋是人们在工作过程中，由于长期暴露噪声而发生的一种听觉损伤，不是我国法定职业病之一。

7.工会组织依法对职业病防治工作履行（）职责，维护劳动者的合法权益。

8.职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

9.佩戴自救器后应跑步快速撤离险区。（）

10.如因灾害破坏了巷道中的避灾路线指示牌，迷失行进方向时，撤退人员应顺着风流方向撤退。（）

11.在处理冒顶时,应根据（）,采取不同的抢救方法。

12.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。

13.职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

14.振动危害的防治措施：（）。

15.的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

16.从业人员不需要了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素.危害后果和应当采取的职业病防护措施。

17.安全带的使用必须低挂高用。

18.职业病诊断机构必须经市级卫生行政部门批准，获得职业病诊断机构批准证书，依法承担职业病诊断。

19.当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。

20.用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。