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1.社会保障是国家通过立法，动员社会各方面资源，使无收入、低收入以及遭受各种意外收入损失的公民能够维持生存的各种社会措施的总称。判断对错
判断题2.失业保障的存在会降低失业率，因为失业津贴的领取者不属于劳动力。判断对错
判断题3.极限编程中的单元测试是由______来完成的测试。
单选题A. 设计人员~||~开发人员和测试人员之外的第三方测试机构~||~专门的测试人员~||~编码人员
4.下列选项中，评审方法是按照正式化程度逐渐增强排列的是______。
单选题A. )临时评审轮查结对评审走查正式审查~||~)临时评审走查结对评审轮查正式评审~||~)临时评审走查小组评审结对评审正式评审~||~)正式评审小组评审走杏结对评审临时评审
5.认为自底向上测试的方法要优于自顶向下测试方法的是______。
单选题A. )Yourdon~||~)Myers~||~)Dunn~||~)Fisher
6.程序独立测试的人员应该是______。
单选题A. )程序员自己~||~)同一开发组的测试人员~||~)第三方测试人员~||~)同一开发组的其他成员
7.开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况，属于比较敏感的问题，要注意作好宣传、解释，取得离退休人员的理解。判断对错
判断题8.按照服务内容的区别，礼仪可分为（）。
单选题A. 个人交际礼仪公共礼仪商务礼仪和酒宴礼仪~||~语言礼仪个人社交礼仪内务礼仪和公务礼仪~||~个人社交礼仪共同礼仪商务礼仪和内务礼仪~||~内务礼仪公务礼仪商务礼仪和个人社交礼仪
9.下列不属于极限测试的实施要注意的是______。
单选题A. 单元测试用例如何生成~||~单元测试工具的选择使用~||~集成测试方法的选择~||~模拟对象的使用
10.（）是实现的社会劳动供给，是直接的、已经开发的劳动力资源。
单选题A. 劳动人口~||~军队服役人口~||~经济活动人口~||~就业人口
11.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）
多选题A. 纯属军事性质的义务兵役~||~服刑劳役~||~轻微的社会劳务~||~对参与罢工的一种惩罚~||~作为动员和利用劳力发展经济的一种方法
12.就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低工资标准的为充分就业。判断对错
判断题13.负责在走查期间作出所有说明，包括发现的问题、样式方面错误、遗漏、矛盾、改进意见等，该角色应该是______。
单选题A. 协调人~||~走查小组秘书~||~测试员~||~记录员
14.在软件测试信息流中，输入的信息主要有______。
单选题A. )软件配置~||~)测试配置~||~)测试工具~||~)以上全部
15.灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费基数可参照当地（）核定。
单选题A. 本年度职工年平均工资~||~上一年职工年平均工资~||~本年度个人实际收入~||~上一年个人实际收入
16.(简答题)政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排哪类人员？
填空题17.某下岗职工到某公司从事后勤工作，该公司在为下岗职工办理录用手续时，职介中心收取了每人20元的职介费，请问该中心的做法对不对？为什么？
填空题18.下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。
单选题A. )测试团队的组织方式由测试团队的规模具体任务和技术来决定~||~)如果测试团队规模较大，则测试工程师分为3个层次：初级测试工程师测试工程师和资深测试工程师~||~)建立组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一~||~)发现系统的缺陷是测试工作的目的，但不是测试团队工作的核心目标
19.通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的（）。
单选题A. 有效性和准确性，方便对信息进行及时处理~||~有效性和相对性，方便对信息进行及时处理~||~完整性和相对性，方便对信息进行及时处理~||~相对性和完整性，方便对信息进行准确处理
20.不属于辅测试环境下的测试是______。
单选题A. 兼容性测试~||~模拟真实环境测试~||~性能易用性测试~||~横向对比测试
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