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劳动保障协管1545道题

1.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。

单选题

A. 相同~||~同等~||~同工同酬~||~同样

2.失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、()、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。

单选题

A. 户口转移年月~||~结婚年月~||~培训年月~||~出生年月

3.入户调查时,劳动保障协理员除应注意仪表仪容和尊重少数民族的风俗习惯外,还必须使用当地语音。判断对错

判断题

4.以下关于Web应用软件测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 对Web应用软件进行性能测试时,不需要进行压力测试~||~内容测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~Cookie测试是Web应用软件功能测试的一项重要内容~||~是否存在无效链接是Web应用软件安全性测试关注的范畴

5.若是针对小型的程序,穷举测试是可能的吗?若是,说明此时采用穷举测试能否保证程序是百分之百正确呢?

填空题

6.性能测试主要用于实时系统和嵌入式系统,其目标是______。

单选题

A. )测试各种资源在超负荷的情况下的运行情况~||~)检测系统可以处理目标内确定的数据容量~||~)度量系统的性能和预先定义的目标有多大差距~||~)验证系统从软件或者硬件失效中恢复的能力

7.经验表明,在程序测试中,某模块与其他模块相比,若该模块已发现并改正的错误数目较多,则该模块中残存的错误数目与其他模块相比,通常应该______。

单选题

A. )较少~||~)较多~||~)相似~||~)不确定

8.确保测试与()无关,不要依赖使用过期的数据进行测试。

单选题

A. 时间~||~地点~||~软硬件资源~||~测试人员

9.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。

单选题

A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析

10.为了更好地完成极限测试,下列不属于在极限测试实施中应注意的方面是______。

单选题

A. )单元测试用例的生成~||~)单元测试工具的使用~||~)集成测试桩模块的设计~||~)模拟对象的使用

11.下列不属于内部设计的是______。

单选题

A. )数据设计~||~)逻辑设计~||~)界面设计~||~)结构设计

12.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

单选题

A. )操作性分析~||~)可靠性分析~||~)引用分析~||~)接口分析

13.以下哪一项不属于测试策划的内容

单选题

A. )确定测试的充分性要求~||~)建立测试环境~||~)提出测试的基本方法~||~)制定测试计划

14.下面①~④是关于软件测试工作原则的描述,正确的判断是______。

单选题

A. )①②~||~)②③~||~)①③~||~)无

15.功能测试覆盖中最常见的是______。

单选题

A. 接口覆盖~||~需求覆盖~||~入口点覆盖~||~出口点覆盖

16.测试工作要求被测软件已通过单元测试和集成测试,对需要固化运行的软件提供固件,这种测试方法是______。

单选题

A. )回归测试~||~)系统测试~||~)配置项测试~||~)验收测试

17.下列属于白盒测试工具的是______。

单选题

A. Microsoft公司的WebStress~||~Rational公司的TeamTest~||~北京航空航天大学软件工程研究所的QESAT~||~北京航空航天大学软件工程研究所的QESuite

18.软件的单元测试工作通常是由______完成。

单选题

A. 该软件的设计人员~||~该软件开发组的负责人~||~不属于该软件开发组的软件设计人员~||~该软件的编程人员

19.原固定工进行劳动合同转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时()

单选题

A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天

20.单元测试的目的是______。

单选题

A. 检查每个软件单元能否正确实现功能~||~检查软件单元的性能能否达到要求~||~发现软件单元中可能存在的错误~||~以上全部

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