证券从业资格

1.依据《GB/T 15532-2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。测试团队成员包含的工作角色有______。

单选题

A. )测试负责人测试分析员~||~)测试设计员测试程序员测试员~||~)测试系统管理员配置管理员~||~)以上全是

2.职业技能鉴定的对象主要是：国家规定的从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的人员：各类职业培训机构组织职业技术工种(专业)培训的毕(结)业人员;（）;需转岗、转业的职业技术工种(专业)人员。

单选题

A. 需晋升职称的人员~||~需晋升职业资格等级的人员~||~需考取汽车驾驶执照的人员~||~需考取外语等级的人员

3.确认测试指检查软件的功能与性能是否与需求规格说明书中确定的指标相符合，又称有（）测试。

填空题

4.对于复合条件表达式为(A＜=8) or (B＞7)，则为了达到100%的条件覆盖率，至少需要设计个测试用例。

单选题

A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个

5.最基本的缺陷分析图表是______。

单选题

A. 打开/关闭图表~||~根本原因图表~||~关闭软件缺陷周期图表~||~缺陷累计曲线图

6.认为自底向上测试的方法要优于自顶向下测试方法的是______。

单选题

A. )Yourdon~||~)Myers~||~)Dunn~||~)Fisher

7.企业退休人员统筹项目外养老金，由企业继续按有关政策发放。判断对错

判断题

8.对软件变更部分的正确性和对变更需求的符合性进行的测试称为______。

单选题

A. 验收测试~||~回归测试~||~配置项测试~||~系统测试

9.一个地区的劳动力需求是指这一地区众多用人单位需要劳动力的总和。判断对错

判断题

10.劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导？

填空题

11.一般来说，与设计测试用例无关的文档是______。

单选题

A. )需求规格说明书~||~)程序的复杂程度~||~)源程序~||~)项目开发计划

12.关于软件的兼容性，以下说法错误的是______。

单选题

A. )数据兼容性包括不同版本间的兼容性~||~)软件兼容性测试应包括与整机的兼容性~||~)平台软件的兼容性测试通常比应用软件的兼容性测试更为复杂和困难~||~)软件兼容性应考虑与其他同类软件的兼容性

13.应当如何正确选取过程模型？

填空题

14.2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？

填空题

15.当前整个社会医疗保险制度改革的核心是（）

单选题

A. 医疗保障水平~||~医疗保险基金的筹集~||~医疗保险费用的供求均衡~||~医疗保险费率

16.以下关于面向对象软件测试的说法中，正确的是______。

单选题

A. 对于一个类的测试，一个测试用例只能包含对该类的一个方法的一次调用~||~基于判定表的测试不能用于面向对象程序的单元测试~||~不变式边界测试可用于类层次的测试，其目的是测试功能组合~||~对于抽象类，需要进行单元测试

17.下面面向对象程序单元测试方法中，属于方法层次测试的是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~模态类测试~||~多态消息测试~||~非模态类测试

18.向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地（）的联系。

单选题

A. 求职者~||~培训机构~||~社会保险经办机构~||~公共职业介绍机构

19.为了公正及时解决劳动争议，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

20.一般测试过程是按照______顺序开展的。

单选题

A. 测试策划测试设计测试执行测试总结~||~测试设计测试策划测试执行测试总结~||~测试设计测试执行测试总结测试记录~||~测试策划测试设计测试总结测试记录