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劳动保障协管1545道题

1.SQA标准被划分成软件质量管理标准和()两类。

填空题

2.下列工作内容,()不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

单选题

A. 技巧性指导~||~政策性指导~||~个性化指导~||~提高职业技能指导

3.国家针对不同就业途径实行的扶持政策?

填空题

4.劳动保障监察最主要的管辖方式是()。

单选题

A. 级别管辖~||~地域管辖~||~指定管辖~||~全面管辖

5.常用的统计调查方式有()、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。

单选题

A. 统计报表~||~报告法~||~访问法~||~文献法

6.下列不属于系统测试分析阶段要考虑的是______。

单选题

A. 用户层~||~应用层~||~数据层~||~协议层

7.下列性质属于自顶向下集成和自底向上集成两种策略共同的优点是______。

单选题

A. 都允许对底层模块行为的早期验证~||~集成方式都可采用深度优先策略和广度优先策略~||~都可以支持故障隔离~||~与软件设计顺序一致,都可以可设计并行进行

8.如果失业率下降,我们就可以肯定,更多的工人有了工作。判断对错

判断题

9.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

单选题

A. 36~||~24~||~8~||~28

10.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。

单选题

A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析

11.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

12.单元测试的测试对象不包括______。

单选题

A. 设计单元~||~各个操作~||~内部消息序列~||~场景

13.软件测试规范可以分为行业规范和()规范

填空题

14.再就业优惠证不采用实名制,可以转让。 判断对错

判断题

15.关于极限编程,下列说法正确的是______。

单选题

A. 极限编程和传统编程一样,都可以随时应对更改的需求~||~极限编程没有严格的需求和设计规约,软件质量主要由编码人员来保障~||~极限编程中单元测试主要由用户来完成~||~极限编程通常是在编码完成后立刻进行测试用例的设计

16.对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权,拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为,应当给予警告,并可处以()款。

单选题

A. 2000~||~5000~||~10000~||~20000

17.在非对称加密算法中,涉及到的密钥个数是______。

单选题

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

18.若是针对小型的程序,穷举测试是可能的吗?若是,说明此时采用穷举测试能否保证程序是百分之百正确呢?

填空题

19.什么是软件缺陷?

填空题

20.关于同行评审说法正确的是______。

单选题

A. )同行评审是对程序进行模拟,一步步地展示程序如何处理测试数据~||~)同行评审虽然可以缩减工作时间,但同时也增加了大量的成本~||~)在软件开发过程中进行同行评审会浪费时间,减缓项目的进度~||~)同行评审的目的就是发现产品的缺陷,因此在评审上的投入可以减少大量的后期返工

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