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1.凌某是一家国有企业的职工，自1981年开始就在该企业工作，并且与企业签订了无固定期限劳动合同。1998年1月，凌某不幸患病，并遵医嘱，凭医院开具的证明，向企业请病假接受治疗。1998年12月，该企业通知凌某，将于30天后解除与他的劳动合同，并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费，请问企业的作法是否合法？并说明理由？
填空题2.在软件测试信息流中，输入的信息主要有______。
单选题A. )软件配置~||~)测试配置~||~)测试工具~||~)以上全部
3.关于测试的策划，说法不正确的是______。
单选题A. 测试设计的任务是执行测试用例，需要时也可以将测试用例设计与执行并行开展~||~若系统对质量要求很高，则需要开展多次的回归测试验证~||~在实际软件项目中，一个测试团队可能大都是骨干人员~||~测试团队的规模与被测系统规模测试方资源调配情况有关
4.在软件故障插入技术中，需要关注的是______。
单选题A. 目标系统~||~故障类型~||~插入故障的方法~||~以上全部
5.一般测试过程中使用的黑盒测试是基于______的测试。
单选题A. )功能~||~)性能~||~)可靠性~||~)正确性
6.软件验证和确认是保证软件质量的重要措施，它的实施应该针对______。
单选题A. 程序编写阶段~||~软件开发的所有阶段~||~软件调试阶段~||~软件设计阶段
7.以下哪一种技术属于基于性能计数器的性能分析技术
单选题A. )字符串分析~||~)处理器分析~||~)变量分析~||~)循环次数分析
8.《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。判断对错
判断题9.关于软件测试用例属性，不符合的是______。
单选题A. 时效性~||~阶段性~||~正确性~||~关联性
10.小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和（）。
单选题A. 固定资产购臵~||~家庭消费~||~上缴税费~||~流动资金
11.就业援助是国家采取措施，通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错
判断题12.用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的（）、工种岗位、人员数量、职工素质、、基本能力等从业条件要求。
单选题A. 专业~||~身高~||~外貌~||~户口
13.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
判断题14.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
单选题A. 半~||~一~||~二~||~三
15.以下关于极限测试的说法中，正确的是______。
单选题A. 极限测试是一种针对极限编程的软件测试~||~极限测试中所有的测试均由编码人员完成~||~与传统的软件测试相比，极限测试是一种更严格的测试~||~极限测试中只需要进行单元测试
16.为做好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的求职信息。判断对错
判断题17.兼容性测试是指______。
单选题A. )针对软件对其运行环境的依赖进行测试，以验证软件是否能够在所有期望的环境中运行~||~)测试本款软件与其他应用软件是否能在同一操作系统下同时执行~||~)检测软件与其他软件是否能正常进行信息的交流和传递~||~)以上都不对
18.不准确的手册容易导致用户误用软件，故手册的测试必须测试手册的准确性，这方面检查范围不包括______。
单选题A. 检查是否有未在手册中出现的功能~||~检查手册对功能的描述~||~检查手册对约束条件的描述~||~检查手册对相关概念和术语的使用
19.关于软件可靠性测试，说法不正确的是______。
单选题A. 若对软件可靠性要求很高，那么必须执行软件可靠性测试~||~软件可靠性测试的目标是预测软件在正式运行中的可靠性~||~由于软件可靠性的预测依赖于出错数据的统计，软件在可靠性测试中的运行情况必须完全符合软件的实际运行情况~||~在实施可靠性测试之前必须保证软件已经进行严格的测试
20.下列不属于单元测试对象的是______。
单选题A. )软件构件~||~)计算机系统~||~)类~||~)可独立编译的程序模块
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