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劳动保障协管1545道题

1.人们从长期的测试工作经验得知,大量的错误是发生在输入范围的______。

单选题

A. 边界上~||~内部~||~外部~||~相互作用上

2.测试用例是为了测试而设计的一组数据,在测试之前应精心选择。测试用例主要用来检验程序,因此测试用例应包括______。

单选题

A. )测试输入数据和与之对应的输出结果~||~)测试输入数据和软件产生的效果~||~)软件的执行流程和执行结果~||~)软件的执行结果和结果分析

3.下列选项中,评审方法是按照正式化程度逐渐增强排列的是______。

单选题

A. )临时评审轮查结对评审走查正式审查~||~)临时评审走查结对评审轮查正式评审~||~)临时评审走查小组评审结对评审正式评审~||~)正式评审小组评审走杏结对评审临时评审

4.关于软件可靠性测试的目的,下列说法错误的是______。

单选题

A. )通过受控的软件测试过程来实现~||~)预测软件在实际运行中的可靠性~||~)不通过测试揭示该软件缺陷~||~)通过修改缺陷来提高软件的可靠性

5.软件缺陷打开/关闭图表、()、软件缺陷关闭周期表是常用的软件缺陷跟踪图表。

填空题

6.某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元,该市社会保险局依据有关规定,决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元,但是,红旗纺织厂反复做工作,提出是否可以少缴30万元,只缴20万元滞纳金,请问可不可以?

填空题

7.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施,(),顾客风险管理措施

填空题

8.《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些?

填空题

9.企业裁减人员的程序是()。

多选题

A. 提前30日向工会或者全体职工说明情况;~||~听取工会或者职工的意见;~||~将裁减人员方案向劳动行政部门报告;

10.测试项目的输出标准包括______。

单选题

A. )测试执行标准测试分析~||~)缺陷描述和处理标准~||~)文档标准和模板质量评估标准等~||~)以上全是

11.跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

单选题

A. 登记变更情况~||~确定了解情况的方式~||~核实内容~||~填写登记表

12.通常,在()的基础上,将所有模块按照设计要求组装成为系统。

单选题

A. ③~||~②~||~①~||~⑤

13.职业培训的层次分为:初级、中级、高级职业培训和()。

单选题

A. 其他等级培训~||~其他适应性培训~||~一般性培训~||~提高性培训

14.软件测试过程包含的测试活动有测试计划,(),测试实施,测试执行,缺陷跟踪和测试评估

填空题

15.根据国家政策规定,()要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。

单选题

A. 民办职业介绍机构~||~公共职业介绍机构~||~劳动技能培训机构~||~各类职业介绍机构

16.在实际的面向对象集成测试中,为保证测试的充分性,往往要关注测试类间的各种连接,下面的测试方法不属于针对类间连接的测试是______。

单选题

A. )受控异常测试~||~)往返场景测试~||~)模态类测试~||~)类关联的多重性测试

17.不需要运行程序,通过收集有关代码的结构信息来对程序进行的测试的是______。

单选题

A. )性能测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试~||~)静态分析

18.下面有关测试原则的说法中正确的是______。

单选题

A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)测试用例只需选取合理的输入数据~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事

19.单元测试的测试用例设计主要依据是

单选题

A. )需求规格说明~||~)概要设计说明~||~)接口规格说明~||~)详细设计说明

20.性能下降曲线的分析中,主要针对的性能指标是______。

单选题

A. 响应时间和并发用户数~||~响应时间和吞吐量~||~系统响应时间和应用延迟时间~||~并发用户数和资源利用率

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