首页>题库>劳动保障协管员

劳动保障协管1545道题

1.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

单选题

A. 第四级~||~第三级~||~第二级~||~第一级

2.以下关于面向对象软件测试的说法中,错误的是______。

单选题

A. 对于面向对象程序集成测试而言,大突击集成可能导致测试不充分~||~面向对象软件只能采用白盒测试,不能采用黑盒测试~||~在存在多态的情况下,为了提高测试的充分性需要对所有可能的绑定都进行测试~||~单个成员方法的测试属于面向对象程序单元测试考虑的范畴

3.以下哪一项不属于测试策划的内容

单选题

A. )确定测试的充分性要求~||~)建立测试环境~||~)提出测试的基本方法~||~)制定测试计划

4.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

判断题

5.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束,通常需求分为______。

单选题

A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部

6.自动比较与人工比较,局限性在于______。

单选题

A. 灵活性~||~有效性~||~合理性~||~满意度

7.白盒测试主要进行______的覆盖测试。

单选题

A. 程序设计结构~||~程序物理结构~||~程序逻辑结构~||~程序实现功能

8.从业人员的法定劳动年龄为男18~60岁,女18~55岁。判断对错

判断题

9.为了更好地完成极限测试,下列不属于在极限测试实施中应注意的方面是______。

单选题

A. )单元测试用例的生成~||~)单元测试工具的使用~||~)集成测试桩模块的设计~||~)模拟对象的使用

10.对于操作系统类型的产品,通常测试人员与开发人员的比例为______。

单选题

A. 11~||~12~||~21~||~31

11.掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。判断对错

判断题

12.为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,特制定劳动争议调解仲裁法。判断对错

判断题

13.我国现行的就业方针是“劳动自主择业、市场调节就业、社会促进就业”。 判断对错

判断题

14.Web应用软件的三层体系结构是:表示层、业务层和数据层。三者的位置依次是______。

单选题

A. 客户端服务器端服务器端~||~客户端客户端服务器端~||~服务器端客户端服务器端~||~客户端服务器端客户端

15.掌握()基本情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作,是搞好管理服务的前提条件。

单选题

A. 退休人员~||~高龄退休人员~||~6类特殊退休人员~||~参加基本养老保险统筹退休人员

16.下列性质属于自顶向下集成和自底向上集成两种策略共同的优点是______。

单选题

A. 都允许对底层模块行为的早期验证~||~集成方式都可采用深度优先策略和广度优先策略~||~都可以支持故障隔离~||~与软件设计顺序一致,都可以可设计并行进行

17.黑盒测试的覆盖率取决于______。

单选题

A. 选择的测试方法~||~对功能需求的理解程度~||~测试用例设计的完备性~||~测试的时间的长短

18.用于表示在状态中输入条件与输出条件之间的对应关系的是______。

单选题

A. 逻辑功能~||~状态图~||~功能图~||~控制流图

19.职业介绍服务的主要内容包括()。

单选题

A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

20.软件可靠性测试过程的正确顺序为______。

单选题

A. )定义软件运行剖面设计测试用例确定可靠性目标实施可靠性测试分析测试结果~||~)确定可靠性目标定义软件运行剖面设计测试用例实施可靠性测试分析测试结果~||~)设计测试用例定义软件运行剖面确定可靠性目标实施可靠性测试分析测试结果~||~)确定可靠性目标设计测试用例定义软件运行剖面实施可靠性测试分析测试结果

注册后查看全部试题

保定市乐凯大街305号

电话: 400-608-5357

邮编: 100043


Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved

经营许可证编号:  冀B2-20210069号       备案号:    冀ICP备19021638号