A. ase0：~||~reak;~||~ase1：~||~reak;~||~ase2~||~ase3~||~reak;~||~efault~||~)2~||~)3~||~)4~||~)5

A. 所在地区本年度~||~企业上年度~||~劳动者签订劳动合同时~||~劳动者解除劳动合同前

A. 不变式边界测试~||~协作集成测试~||~大突击集成测试~||~高频集成测试

A. )(a=2，b=0，x=6)(a=1，b=0，x=1)~||~)(a=2，b=0，x=4)(a=3，b=0，x=2)~||~)(a=2，b=2，x=2)(a=3，b=0，x=6)~||~)(a=2，b=O，x=6)(a=2，b=0，x=4)

A. 累计工作年限的长短~||~累计缴费时间的长短~||~年龄~||~最近一次缴费时间的长短

A. )发现软件缺陷~||~)预测软件正式运行中的可靠性~||~)控制测试过程~||~)修改软件缺陷

A. 软件是否能帮助用户减少重复的输入劳动~||~软件是否能在耗时较长的操作期间提供反馈~||~软件是否允许用户针对自己的使用习惯进行定制~||~软件界面中文字的显示风格

A. 一般退休年龄为男60岁，女50岁(工人)和55岁(职员)~||~离休待遇，实行“基本政治待遇不变生活待遇略为从优”的原则~||~退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工~||~养老金一般按月发给，最长领取期限为20年

A. 覆盖率不是目的，仅是一种手段~||~不要追求绝对100%的覆盖率~||~不可能针对所有的覆盖率指标来选择测试用例~||~只根据测试覆盖率指标来指导测试用例的设计

A. 定期举办小型招聘洽谈会~||~定期举办跨地区招聘洽谈会~||~定期举办大中专毕业生招聘洽谈会~||~定期举办技术人才大型招聘洽谈会

A. )字符串分析~||~)处理器分析~||~)变量分析~||~)循环次数分析

A. 模块功能规格说明~||~系统模块结构图~||~系统需求规格说明~||~详细设计说明书

A. 测试结果记录表格~||~系统测试日志~||~全面的系统测试总结报告~||~以上全部

A. )好~||~)差~||~)一样~||~)不确定

A. 9月28日~||~10月6日~||~10月7日~||~10月8日

A. 压力测试和负载测试都需要对软件施加业务压力~||~压力测试是指不断增加软件的业务压力，探测软件在保证预定性能指标(如响应时间)的情况下所能负担的最大压力~||~负载测试的目的是利用压力找出潜在的缺陷~||~压力测试的目标是探测软件处理能力的极限

A. 统计报表~||~报告法~||~访问法~||~文献法

A. 年龄~||~性格特点~||~身高~||~单位