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劳动保障协管1545道题

1.为采集更多就业信息,劳动保障协理员应加强对新闻媒体()的收集,重点关注本区域内收视率高的电视频道、收听率高的广播频道,订阅发行量大、影响大的报纸、刊物。

单选题

A. 全部信息~||~职业供求信息~||~商品供求信息~||~企业上市信息

2.如上图所示实例,以下测试用例哪一组能够满足判定覆盖______。

单选题

A. )(a=2,b=0,x=6)(a=1,b=0,x=1)~||~)(a=2,b=0,x=4)(a=3,b=0,x=2)~||~)(a=2,b=2,x=2)(a=3,b=0,x=6)~||~)(a=2,b=O,x=6)(a=2,b=0,x=4)

3.功能性测试(名词解释)

填空题

4.下列关于软件性能测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. )性能测试的目的不是为了发现软件缺陷~||~)压力测试与负载测试的目的都是为了探测软件在满足预定性能需求的情况下所能负担的最大压力~||~)性能测试通常要对测试结果进行分析才能获得测试结论~||~)在性能下降曲线上,最大建议用户数通常处于性能轻微下降区与性能急剧下降区的交界处

5.自动化测试能完全代替手工测试么?

填空题

6.公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。

单选题

A. 城镇登记失业人员~||~国有企业下岗职工~||~城镇登记失业人员和国有企业下岗职工

7.(简答题)社区就业援助金的标准及资金拨付办法?

填空题

8.就业促进法的立法宗旨不包括()。

单选题

A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业,创造就业条件

9.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

单选题

A. )外部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,决定其满足规定的和隐含的要求的能力~||~)容错性,通用性,结构性和通信性不全属于软件的质量特性~||~)内部质量是表征软件产品在规定条件下使用时,满足规定的和隐含的要求的程度~||~)使用质量是软件产品在规定的使用环境中,规定的用户能实现规定目标的要求

10.下列属于基于大纲的系统测试步骤的是______。

单选题

A. 根据软件需求文档开发测试大纲~||~确定每个功能点的执行频率~||~开发测试用例~||~以上全部

11.有没有用过Testdirector?这个工具是干什么用的?

填空题

12.某市下岗职工王长河出中心后,还没有找到合适的岗位,他把档案送到市职业介绍服务中心托管,该中心以每年120元的优惠价接收了王长河的档案。请问:请问该机构做法对不对?为什么?

填空题

13.对于软件来说,SCA方法目的是发现______。

单选题

A. 程序中输入和输出对应不合理~||~程序中异常的变量~||~程序中异常的语句~||~程序中异常的数据流和控制流

14.下列不属于技术评审报告中的内容是______。

单选题

A. )用户需求信息~||~)会议基本信息~||~)存在的问题和建议措施~||~)评审结论和意见

15.社区劳动保障服务机构应加强与()的联系,获取新办工商企业的用工信息。

单选题

A. 工商部门~||~财政部门~||~公安部门~||~税务部门

16.()既是对劳动保障协理员的第一要求,也是在提供政策咨询服务时的首要要求。

单选题

A. 准确解答咨询人所提出的全部问题~||~全面把握咨询人所咨询的内容~||~解答要通俗易懂相互交流~||~熟练掌握当前的有关政策

17.按照服务内容的区别,礼仪可分为()。

单选题

A. 个人交际礼仪公共礼仪商务礼仪和酒宴礼仪~||~语言礼仪个人社交礼仪内务礼仪和公务礼仪~||~个人社交礼仪共同礼仪商务礼仪和内务礼仪~||~内务礼仪公务礼仪商务礼仪和个人社交礼仪

18.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

单选题

A. 求职方法~||~职业训练~||~文化学习~||~创业计划

19.软件单元测试的主要工作内容是______。

单选题

A. 测试模块内部逻辑~||~测试模块内数据流向~||~测试模块单元的具体实现~||~以上全部

20.下列软件可靠性分析方法中,已在硬件可靠性分析中获得成功的是______。

单选题

A. 失效模式影响分析~||~潜路分析~||~故障树分析~||~事件树分析

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