1.设计一组测试用例，使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率均能达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率或分支率无法达到100%，需说明为什么。

2.(简答题)什么是最低工资？

3.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时，公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元，不过，医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想：我刚30多岁，一般不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早，倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。几个月后，双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称，不为他缴纳养老保险，是事先跟他讲好的，说明协议已经达成，现在无权反悔。那么，公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险？

4.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法，这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

5.按照测试策略和过程，测试可以分为（）

6.通常，软件质量的管理部件有项目进展控制、（）、软件质量费用和可用于控制软件维护的工具SQA管理工具。

7.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

8.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。

9.重大劳动保障行政处罚决定，应由（）决定。

10.《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。

11.在劳动年龄内具有劳动能力而没有工作的人员就是失业人员。判断对错

12.下列关于软件质量模型的说法中正确的是______。

13.同行评审，是一种通过作者的同行来确认缺陷和需要变更区域的检查方法。它主要分为管理评审、技术评审、过程评审和______。

14.在软件设计阶段，测试的对象来自设计文档，包括外部设计的规格说明、内部设计的规格说明、逻辑设计的规格说明，对文档的测试主要采用的测试方法为______。

15.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错

16.下列属于变量异常的是______。

17.什么是错误推测法？你经常用的错误推测法来测试系统的经验有哪些？

18.健壮性测试又称容错测试，其一般的测试方法是软件故障插入测试，在软件故障插入测试技术中，不需要关注的内容为______。

19.行政复议程序的第一步是（）

20.通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的（）。