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劳动保障协管1545道题

1.单元接口测试是单元测试的一种,以下不属于单元接口的是

单选题

A. 参数表~||~输入/输出文件~||~出错信息处理~||~全局量

2.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,()日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告

单选题

A. 20~||~15~||~30~||~60

3.国庆节时同学聚会,小孙问小赵现在做什么,小赵说他在四月中旬领到了营业执照,开了一家服装厂。小孙说听说现在办厂要参加社会保险,你办了吗?小赵说刚开业时太忙,等过一阵再办。请问小赵的想法对吗?

填空题

4.劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。

单选题

A. 轻轻敲门~||~进门直接要求填表~||~说明来意~||~出示有关证件

5.职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是:收集信息、确定需求、介绍就业、()、和再次面谈。

单选题

A. 初次面谈~||~职业培训~||~职业技术鉴定~||~推荐相关服务

6.以下有关回归测试的说法中错误的是______。

单选题

A. )严格来说,回归测试不是一个测试阶段,只是一种可以用于各个测试阶段的测试技术~||~)回归测试的目标是保证被测应用在系统被修改和扩充后,各项功能依然正确~||~)回归测试可以在系统和验收测试环境下进行~||~)回归测试适合采用传统手工方法来完成,而不适合使用自动化测试工具来完成

7.《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定?

填空题

8.下列测试中不属于系统测试的是______。

单选题

A. 性能测试~||~集成测试~||~压力测试~||~可靠性测试

9.软件规划阶段实际上指的是______。

单选题

A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划

10.穷举测试的方法对于所有项目程序都是可行的吗?

填空题

11.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定,逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有()

多选题

A. 纯属军事性质的义务兵役~||~服刑劳役~||~轻微的社会劳务~||~对参与罢工的一种惩罚~||~作为动员和利用劳力发展经济的一种方法

12.扫描漏洞是保证系统安全的一个重要措施,下列不属于漏洞扫描范畴的是______。

单选题

A. 接口漏洞~||~操作系统漏洞~||~数据库漏洞~||~网络漏洞

13.劳动保障协管员入户调查必须注意的事项不包括()。

单选题

A. 学习地方方言~||~使用文明礼貌用语~||~尊重少数民族的风俗习惯~||~注意仪表仪容

14.按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

单选题

A. 发放宣传资料~||~书信或电子邮件~||~口头解答服务~||~设立宣传窗(栏)

15.用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以因此解除劳动合同,这种解除属于()。

单选题

A. 普通性预告解除~||~特殊性预告解除~||~普通性即时解除~||~特殊性即时解除

16.劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

单选题

A. 辖区内劳动力供给情况~||~辖区内劳动力需求情况~||~劳动力市场建设情况~||~劳动力市场供求情况

17.系统测试中最基本的测试策略是______。

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~安全性测试~||~压力测试

18.程序独立测试的人员应是______。

单选题

A. 程序员自己~||~同一开发组的测试成员~||~第三方测试人员~||~同一开发组的其他成员

19.在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是();四是态度诚恳、耐心细致。

单选题

A. 准备好各种宣传资料~||~准备好咨询材料和办公设备~||~对咨询人和咨询内容做好汇总~||~准备解答咨询人员所提出的问题

20.(简答题)劳动争议仲裁收费吗?

填空题
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