A. 以书面形式~||~以口头形式~||~通过工会~||~通过社区

A. 劳动者与用人单位可以约定违法解除劳动合同的违约金~||~劳动者与用人单位可以约定违法终止劳动合同的违约金~||~用人单位与劳动者可约定违反服务期约定的违约金~||~以上说法都不对

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况

A. 讨论及交流~||~聊天~||~收发电子邮件~||~游戏

A. )系统和需求定义~||~)编程和单元测试~||~)软件设计~||~)运行和维护

A. 损害后果~||~因果关系~||~责任主体~||~主观过错

A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障

A. 产品功能~||~效率~||~可使用性~||~项目成本和进度

A. 评审测试文档内容完整性正确性和规范性~||~评审测试环境是否正确合理~||~评审测试活动的独立性~||~以上全部

A. 循环层次表~||~等价表~||~变量交叉引用表~||~标号交叉引用表

A. )获取软件需求~||~)快速开发软件~||~)大型团队开发~||~)商业软件开发

A. )满足条件覆盖的测试不一定满足判定覆盖~||~)满足条件组合覆盖的测试一定满足判定覆盖条件覆盖和判定/条件覆盖~||~)满足路径覆盖的测试也一定满足条件组合覆盖~||~)满足判定/条件覆盖的测试也一定满足判定覆盖和条件覆盖

A. 基本情况分析~||~报送程序~||~报送要求~||~汇总过程

A. 仅有自动测试执行而无自动比较，则不算是完全自动化测试~||~自动比较的内容可以是：文本格式化数据电子邮件信息数据库内容等~||~自动比较的局限性在于自动比较可能没有人工比较灵活性高~||~自动比较海量数据屏幕输出等信息不是计算机能够胜任的自动工作

A. 软件缺陷报告清单~||~软件测试用例清单~||~软件人员组织清单~||~软件配置清单

A. 打开/关闭图表~||~根本原因图表~||~关闭软件缺陷周期图表~||~缺陷累计曲线图

A. 数量~||~范围~||~标志~||~概念