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1.因果图方法是根据______之间的因果关系设计测试用例。
单选题A. )输入和输出~||~)设计和实现~||~)条件和结果~||~)主程序和子程序
2.黑盒测试是从______观点出发的测试,而白盒测试是从______观点出发的测试。
单选题A. )开发人员管理人员~||~)用户管理人员~||~)用户开发人员~||~)开发人员用户
3.以下关于Web应用软件易用性测试的说法中,错误的是
单选题A. )Cookie测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)排版结构测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)并发测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)浏览器兼容性测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容
4.下面有关测试设计的叙述,说法不正确的是______。
单选题A. )测试用例的设计是一项技术性强智力密集型的活动~||~)在测试用例设计时,只设计覆盖正常流程和操作的测试用例即可~||~)在开展测试用例设计前,必须将测试需求进行详细展开~||~)在一般的测试组织内,测试用例的评审可能不是正式的评审会
5.软件测试是软件开发过程中重要和不可缺少的阶段,其包含的内容和步骤甚多,而测试过程的多种环节中最基础的是______。
单选题A. )集成测试~||~)单元测试~||~)系统测试~||~)验收测试
6.以下哪种测试属于面向对象程序集成测试考虑的范畴?______。
单选题A. 针对一个类的多个成员方法间协作的测试~||~针对一个成员方法的不同输入情况的测试~||~针对多个类的多个实例间协作的测试~||~针对一个类树上多个类间继承的测试
7.按照劳动保障协管员职业守则的要求,劳动保障协管员在服务过程中要(),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。
单选题A. 先入为主~||~积极主动~||~坐等上门~||~先近后远
8.下列关于面向对象程序的测试组织问题的说法中,正确的是______。
单选题A. )在面向对象程序测试中,通过执行程序代码完成的测试通常包括单元测试集成测试和系统测试3个主要方面~||~)在面向对象程序中的一个类可以作为被独立测试的单元~||~)在面向对象程序测试中,很容易对一个类中的单个成员方法进行充分的单元测试~||~)由于集成测试目标相同,结构化程序的集成测试技术都适用于对类的测试
9.以下不属于集成测试层次的是
单选题A. )应用环境集成测试~||~)模块内集成测试~||~)子系统内集成测试~||~)子系统间集成测试
10.JTest使用______执行类搜索,从而捕获运行时异常。
单选题A. 自动测试代码~||~虚拟机~||~专门测试程序~||~特定搜索工具
11.下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作,该职介机构收取了李丽100元职介费,职介机构的这种行为是否合适?
填空题12.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。判断对错
判断题13.对软件的所有产品进行测试,软件开发人员及测试人员都参与到测试工作中,这都体现了软件测试过程管理的哪一个原则______。
单选题A. 尽早地测试~||~独立地测试~||~全过程地测试~||~全面地测试
14.常用的统计调查方式有()、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。
单选题A. 统计报表~||~报告法~||~访问法~||~文献法
15.下面Web应用软件的测试策略中,不属于表示层的测试内容的是______。
单选题A. )链接结构的测试~||~)浏览器兼容性的测试~||~)排版结构的测试~||~)服务器端程序的测试
16.《再就业优惠证》的发放对象范围有哪些?
填空题17.下列哪些请假期间企业可以不予支付员工工资?()
多选题A. 员工请假自发组织迎奥运游行期间~||~员工依法申请婚假~||~员工依法参加民主选举活动期间~||~男员工在三八妇女节参与庆祝活动
18.我国法律规定,从业人员是指在法定劳动年龄内,从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员,法定劳动年龄是指()。
单选题A. 男16-60岁,女16-55岁~||~男16-60岁,女16-50岁~||~男:16-55岁,女16-50岁~||~男:16-60岁,女16-60岁
19.下列不属于浏览器兼容性测试考虑的问题是______。
单选题A. )软件是否可以在不同的J2EE中运行~||~)不同的浏览器是否可以提供合适的安全设置~||~)脚本和插件是否适用于不同的浏览器~||~)符合最新HTML版本的页面能否在浏览器中正确显示
20.用人单位招用人的合法资格,主要包括哪些内容?
填空题
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