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1.硬件因素和软件因素的综合是______。
单选题A. 数据库环境~||~接口环境~||~网络环境~||~社会物理环境
2.(简答题)什么是劳动监察“网格化”管理？
填空题3.担任软件性能测试中最核心的技术力量的角色是______。
单选题A. 开发人员~||~经理~||~设计人员~||~分析人员
4.与劳动争议有关的证据应有用人单位提供，用人单位不提供的应当承担不利后果。判断对错
判断题5.下列测试不是系统测试用户层关注的是______。
单选题A. )数据安全性测试~||~)可维护性测试~||~)并发性能测试~||~)可操作性测试
6.下列不属于单元测试对象的是______。
单选题A. )软件构件~||~)计算机系统~||~)类~||~)可独立编译的程序模块
7.组织职业技能培训应当根据（）和下岗失业人员的特点，确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
单选题A. 劳动力资源总量~||~劳动关系~||~劳动力市场需求~||~劳动力市场供给
8.劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范。
单选题A. 轻轻敲门~||~进门直接要求填表~||~说明来意~||~出示有关证件
9.非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿。
单选题A. 无义务~||~以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准~||~以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准~||~以与全日制用工相同的标准
10.我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错
判断题11.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
单选题A. 36~||~24~||~8~||~28
12.在面向对象的软件开发中，面向对象设计与面向对象分析的区别是______。
单选题A. )在面向对象设计中需要考虑与实现相关的内容，而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中要检查设计结果对编程时将要使用的类库的支持，而在面向对象分析中不需要~||~)在面向对象设计中对提供足够细节的部分，要检查是否符合预期，而在面向对象分析中不考虑~||~)以上全部
13.关于Web应用软件的特点描述，错误的是______。
单选题A. )基于无连接协议~||~)由内容驱动~||~)开发周期较长，演变较慢~||~)完全性要求较高
14.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例根据哪些因素确定（）
多选题A. 统筹地区~||~职工年龄~||~职工健康状况
15.社区服务的主要内容包括政府公共服务、社区居委会的社区服务、社区服务民间组织的（）以及各类组织、企业和个人开展的社区服务。
单选题A. 仲裁服务~||~审判服务~||~志愿服务~||~公证服务
16.企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告
单选题A. 20~||~15~||~30~||~60
17.下列产品不适合采用基于功能的集成测试策略的是______。
单选题A. 关键功能具有较大风险的产品~||~控制结构比较清晰和稳定的产品~||~技术探索型项目，其功能的实现远比质量更关键~||~对于功能实现没有把握的产品
18.下面是测试人员遇到的最难也是最关键的问题是______。
单选题A. 如何选择单元测试策略~||~如何设计测试用例~||~评估软件系统的被测覆盖率~||~严重缺陷是否被修复
19.面向对象的基本单位是______。
单选题A. 类~||~对象~||~成员变量~||~组件
20.劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导过程中，还应当开展对求职者素质测试和（）工作。
单选题A. 健康检查~||~智商测试~||~心理测试~||~能力评估
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