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劳动保障协管1545道题

1.劳动保障协理员工作是最基层的工作,涉及方方面面、干家万户,需要发扬集体主义精神,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,()。

单选题

A. 集体利益服从社会利益~||~家庭利益服从集体利益~||~局部利益服从全局利益~||~地方利益服从中央利益

2.劳动保障协理员开展职业介绍服务的基本要求有六项,其中四项分别是建立求职者求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次求职信息档案、实施必要的跟踪指导、为仍未实现就业的求职者提供二次职业介绍服务和()。

单选题

A. 实施必要的就业观念教育~||~为求职者提供职业培训~||~建立求职者培训信息档案~||~为求职者提供职业指导

3.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。判断对错

判断题

4.选择控制结构使脚本具有______。

单选题

A. 函数调用功能~||~判断功能~||~显示功能~||~重用功能

5.人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定,发现有违反法律、法规的规定,进行再次审理的程序是()

单选题

A. 第二审程序~||~上诉审程序~||~审判监督程序~||~转移管辖

6.下列关于极限编程的说法中,不正确的是______。

单选题

A. )极限编程的主要优点是可以随时应对新增或改变的需求~||~)极限编程的主要缺点是编码人员的自由度过大~||~)极限编程的单元测试由专门的测试人员完成,编码人员不参与其中~||~)验收测试主要由用户完成

7.再就业培训的主要内容是什么?

填空题

8.用劳动合同调整劳动关系不必坚持的原则()

单选题

A. 劳动者的权利和义务相一致~||~劳动者必须遵守劳动纪律~||~劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入~||~男女同工同酬~||~求同存异

9.本地化测试(名词解释)

填空题

10.JTest使用______执行类搜索,从而捕获运行时异常。

单选题

A. 自动测试代码~||~虚拟机~||~专门测试程序~||~特定搜索工具

11.表示层测试的最后一项重要任务是______。

单选题

A. 测试排版结构内容的展示~||~测试页面在不同的浏览器里是否都表现正常~||~测试页面间相互链接的关系是否合理~||~测试客户端程序是否对页面的排版造成了不合理影响

12.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者()的权利。

单选题

A. 相同~||~同等~||~同工同酬~||~同样

13.劳动合同的履行应遵循全面履行原则、()、协作履行原则。

单选题

A. 安全履行原则~||~实际旅行原则~||~一致履行原则~||~防范风险原则

14.以下说法错误的是______。

单选题

A. )软件产品的质量越高,发布后维护成本就越低~||~)在软件测试中一般只需要运行预先设计的所有测试用例~||~)通常应该在需求阶段设计系统测试用例,以此作为需求检查的辅助手段~||~)发现和修复产品中的软件缺陷越早,开发费用就会越低

15.根据《GB/T 15 532—2008计算机软件测试规范》,设计测试用例应遵循:基于测试需求的原则、基于测试方法的原则、兼顾测试充分性和效率的原则,以及______。

单选题

A. 测试用例无冗余性原则~||~测试执行可重复性原则~||~测试用例可操作性原则~||~测试用例可管理性原则

16.用人单位因打击报复举报人、投诉人,应当承担何种法律责任?()

单选题

A. 处以2000-20000元的罚款~||~如构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任~||~处以3000-30000元罚款~||~处以1000-10000元罚款

17.在Web应用软件中,负载测试的最重要目的是了解系统所能承担的______。

单选题

A. 并发用户数~||~最大压力~||~极限数据量~||~最大负载

18.下列有关测试过程质量控制的描述中,正确的是

单选题

A. 测试设计与实现应完整覆盖测试需求~||~测试过程中不能对测试需求进行重新获取~||~测试过程中,若相同时间间隔内发现的缺陷数量呈收敛趋势,则可结束测试~||~软件测试应解决软件系统中所有缺陷

19.以下哪一项不属于测试策划的内容

单选题

A. )确定测试的充分性要求~||~)建立测试环境~||~)提出测试的基本方法~||~)制定测试计划

20.同一零件的剖面线在各个视图中应保持()。

单选题

A. 间隔一致~||~方向相同~||~间隔一致方向相同~||~间隔一致或方向相同

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