证券从业资格

1.基于消息的集成测试策略中，消息的选取通常需要考虑的是______。

单选题

A. 消息的重要性~||~消息路径的长度~||~新的消息选择是否能够使得新模块加入到系统中~||~以上全部

2.单元测试中最后的，也可能是最重要的工作是______。

单选题

A. )重要路径测试~||~)错误处理测试~||~)边界测试~||~)接口测试

3.根据你对单元测试的理解，谈谈在任何情况下单元测试都是可能的吗？都是需要的吗？

填空题

4.以下哪种方法根据输出对输入的依赖关系设计测试用例______。

单选题

A. )路径测试~||~)等价类~||~)因果图~||~)边界值

5.劳动合同期限分为三种形式：有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。判断对错

判断题

6.从实际经验来看，骨干测试人员至少应该占测试团队人员数的______，低于这个标准，测试的质量将无法得到保证。

单选题

A. 30%~||~50%~||~80%~||~60%

7.A公司发工资的日期为每月的29号，恰逢2012年国庆节放假从9月29日-10月5日，那该公司应选择（）日期作为该月发放工资的日期。

单选题

A. 9月28日~||~10月6日~||~10月7日~||~10月8日

8.条件覆盖的基本思想是设计若干测试用例，执行被测程序，使得每个判断的每个条件的可能取值至少满足一次。那么对于如下的C语言程序段if(a>0&&b>0)c=c／a；if(a>1‖c>1) c=c+1；如果采用适用于条件覆盖的两个测试用例，其输入值分别为a=2，b=-1,c=-2和a=-1，b=2，c=3，则以下叙述中正确的是

单选题

A. 执行测试后，4个条件a>0，b>O，a>1，c>1的所有取值都至少执行一次~||~执行测试后，除b>O取真和c>l取假外其他条件取值都至少执行一次~||~执行测试后，除b>O取假和c>1取真外其他条件取值都至少执行一次~||~执行测试后，除b>O取真和c>1取真外其他条件取值都至少执行一次

9.下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作，该职介机构收取了李丽100元职介费，职介机构的这种行为是否合适？

填空题

10.在软件测试用例设计的方法中，最常用的方法是黑盒测试和白盒测试，其中不属于白盒测试所关注的是______。

单选题

A. )程序结构~||~)软件外部功能~||~)程序正确性~||~)程序内部逻辑

11.对于一段程序，下列语句中既可以作为定义结点，同时还可以作为使用结点的是______。

单选题

A. )输入语句~||~)输出语句~||~)赋值语句~||~)条件语句

12.需求规格说明中应该能为后面的设计和实现提供质量和数量两方面的约束，通常需求分为______。

单选题

A. )功能类和性能类~||~)外部接口类~||~)设计约束类和质量特性类~||~)以上全部

13.在面向对象软件的集成测试中，关于程序的系统测试，说法错误的是______。

单选题

A. )面向对象系统测试的主要目标是测试开发出来的软件是否是问题空间的一个合理解~||~)对于系统测试而言，面向对象软件与传统结构化软件并没有本质区别~||~)面向对象软件测试技术主要有功能测试和其他系统测试~||~)面向对象的系统测试，与传统的面向过程的结构化软件测试方法，在类与对象这一块有着本质的区别

14.某企业共有职工和离退休人员1202人，其中在职职工1000人，退休人员200人，离休人员2人。则该企业在参加基本医疗保险时，所有1202人都应参加并相应缴纳基本医疗保险费，你认为这种说法对吗？为什么？

填空题

15.下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

单选题

A. 技巧性指导~||~政策性指导~||~个性化指导~||~提高职业技能指导

16.跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

单选题

A. 登记变更情况~||~确定了解情况的方式~||~核实内容~||~填写登记表

17.以下哪种软件测试不属于广义软件性能测试的范畴______。

单选题

A. 并发测试~||~压力测试~||~兼容性测试~||~负载测试

18.软件自动化测试的目的主要是______。

单选题

A. 多次运行软件可发现缺陷~||~首次运行软件时可以发现缺陷~||~软件运行完成后发现并分析缺陷~||~利用软件测试工具高效的对软件进行测试

19.测试驱动开发的简称是（）

单选题

A. ADD~||~TTD~||~TDD~||~TDT

20.《劳动法》于1995年1月1日施行，《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

判断题