证券从业资格

1.在系统测试中，测试人员主要根据______设计测试用例。

单选题

A. 需求分析说明书~||~概要设计说明书~||~详细设计说明书~||~系统规格说明书

2.某市红星电机厂属特困企业，基本处于半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商议要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府马上召开由劳动、财政等部门参加的联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性的给该厂支付困难补助金20万元，由于处理问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府的决定是否妥当，为什么。

填空题

3.功能测试覆盖中最常见的是______。

单选题

A. 接口覆盖~||~需求覆盖~||~入口点覆盖~||~出口点覆盖

4.用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错

判断题

5.工会的存在会提高会员(局内人)的工资，并降低局外人的工资。判断对错

判断题

6.在软件测试中，白盒测试方法是通过分析程序的______来设计测试用例的。

单选题

A. )应用范围~||~)功能~||~)内部逻辑~||~)输入数据

7.认为自底向上测试的方法要优于自顶向下测试方法的是______。

单选题

A. )Yourdon~||~)Myers~||~)Dunn~||~)Fisher

8.劳动保障协管员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。

单选题

A. 爱岗敬业~||~安分守己~||~廉洁自律~||~遵纪守法

9.劳动保障监察人员在执行监察公务时，至少应当由两人共同进行。判断对错

判断题

10.关于自动化测试，下面说法正确的是______。

单选题

A. 通常自动化测试会比手上测试发现更多的缺陷~||~手工测试时，测试者可以运用其想象力和创造力对测试进行改进，但自动化测试工具不具备想象力，只能按原计划的测试方法指令进行~||~运行相同的测试，自动化测试—定会比手工测试更加有效~||~在自动化测试中，测试的艰巨任务是验证期望输出的正确性

11.设有一段程序如下：

单选题

A. )6~||~)8~||~)3~||~)4

12.对于维护软件的人员来说，使用质量是______的结果。

单选题

A. )功能性~||~)可靠性~||~)可维护性~||~)效率

13.求职者进行求职登记后，为求职者建立（）实施必要的跟踪指导予即时服务。

单选题

A. 个人档案~||~就业援助档案~||~专人服务档案~||~跟踪指导档案

14.自动化测试能完全代替手工测试么？

填空题

15.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好（）工作。

单选题

A. 仲裁~||~行政处罚~||~善后处理~||~公证

16.以下哪一项不属于软件易用性测试关注的范畴？______。

单选题

A. 软件界面的色彩是否协调~||~软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否支持用户根据自己的需要进行定制~||~软件是否能主动引导用户使用相互关联的功能

17.下列工作内容，（）不属于劳动保障协理员为就业困难人员提供职业指导服务。

单选题

A. 技巧性指导~||~政策性指导~||~个性化指导~||~提高职业技能指导

18.论述题1：以下是某软件项目规格说明，请按要求回答问题

填空题

19.未参保的退休人员，（）丧葬补助金和遗属津贴。

单选题

A. 没有~||~由生前所在单位支付~||~由退休人员服务机构支付~||~由生前所在单位主管部门支付

20.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）

多选题

A. 纯属军事性质的义务兵役~||~服刑劳役~||~轻微的社会劳务~||~对参与罢工的一种惩罚~||~作为动员和利用劳力发展经济的一种方法