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劳动保障协管1545道题

1.软件测试的目的是______。

单选题

A. )软件编写完成以后的后续工作~||~)寻找软件缺陷而执行程序的过程~||~)使软件能更好工作~||~)保证程序能完全正确的被执行

2.第三方测试(名词解释)

填空题

3.小额担保贷款借款人应将贷款用于自谋职业、自主创业或合伙经营和组织起来就业的开办经费和()。

单选题

A. 固定资产购臵~||~家庭消费~||~上缴税费~||~流动资金

4.以程序内部的逻辑结构为基础的测试用例设计技术属于______。

单选题

A. )灰盒测试~||~)数据测试~||~)黑盒测试~||~)白盒测试

5.基本养老保险统筹层次的定位主要源于以下因素()

多选题

A. 增强互济功能~||~便于人员流动~||~有利于提高管理水平~||~有利于统一调度资金

6.常用的安全策略有______。

单选题

A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部

7.企业职工有()职工代表大会代表的权利。

多选题

A. 选举~||~被选举为~||~任命~||~被任命为

8.测试项(名词解释)

填空题

9.《中华人民共和国劳动法》规定:国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在()等情况下获得帮助和补偿。

单选题

A. 年老事故失业天灾患病~||~年老患病工伤失业生育~||~医疗生育养老下岗残疾~||~年老工伤退伍生育家庭困难

10.就业促进法的立法宗旨不包括()。

单选题

A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业,创造就业条件

11.Web应用系统一般分为三层,下列哪一层不属于Web应用系统的范畴______。

单选题

A. )应用层~||~)表示层~||~)业务层~||~)数据层

12.下列选项中不属于使用质量的属性的是______。

单选题

A. )有效性~||~)安全性~||~)稳定性~||~)满意度

13.管理评审的结果是______。

单选题

A. )提交软件分析报告~||~)提交管理评审报告~||~)提交改进措施报告~||~)提交软件问题报告

14.持再就业优惠证人员和城镇复员转业退役军人从事个体经营或合伙经营和组织起来就业申请小额担保贷款从事微利项目的,由地方财政据实全额贴息。判断对错

判断题

15.劳动保障行政部门对()不实施劳动保障监察。

单选题

A. 用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况~||~用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况~||~用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况~||~用人单位建立工会情况

16.软件缺陷报告最重要的原则是______。

单选题

A. 将问题说明白~||~记录好每一个缺陷~||~严格按执行步骤进行~||~提供全面信息

17.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

18.(简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?

填空题

19.极限编程的主要特征是______。

单选题

A. 简单的分析设计和增量式的开发~||~频繁的客户交流~||~连续的测试~||~以上全部

20.就业困难对象的再就业援助主要方式和内容有哪些?

填空题
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