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1.某市的食品厂会计在厂长的授意之下，将其财务帐册销毁，造成社会保险费的迟延缴纳，厂长和会计被劳动保障行政部门分别处以3000元和2000元的罚款。厂长说咱们为了企业的利益受到的处罚，那就由企业报销了吧。请问会计应不应该报销这笔罚款。
填空题2.用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
单选题A. 1个月;~||~6个月;~||~1年;~||~2年;
3.从下列叙述中选出能够与软件开发需求分析、设计、编码相对应的软件测试______。
单选题A. )集成测试确认测试单元测试~||~)单元测试集成测试确认测试~||~)单元测试确认测试组装测试~||~)确认测试集成测试单元测试
4.以下关于极限测试的说法中，正确的是______。
单选题A. 极限测试是一种针对极限编程的软件测试~||~极限测试中所有的测试均由编码人员完成~||~与传统的软件测试相比，极限测试是一种更严格的测试~||~极限测试中只需要进行单元测试
5.针对下面的程序段，对于(MaxNum，Type)的取值，至少需要______个测试用例才能够满足判定覆盖的要求。
单选题A. f(10==Type)x=y*2~||~lseif(100==Type)x=y+20~||~)5~||~)4~||~)3~||~)2
6.劳动保障管理信息系统具有（）、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。
单选题A. 信息采集~||~信息校核~||~业务经办~||~跟踪服务
7.在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限，不得超过（）。
单选题A. 六个月~||~一年~||~二年~||~三年
8.我国《国家赔偿法》规定了国家赔偿请求时效的中止。赔偿请求人因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止在赔偿请求时效的最后（）
单选题A. 三个月内~||~六个月内~||~九个月内~||~一年内
9.(简答题)农民工工资被拖欠后，应找哪一级劳动部门投诉？
填空题10.对于代码量比较少，且大部分已经充分进行测试的软件进行测试时，最适合的策略是______。
单选题A. 自顶向下测试~||~协作集成测试~||~基于集成测试~||~大突击集成测试
11.下列语句通常不是作为定义结点的是______。
单选题A. )输入语句~||~)输出语句~||~)赋值语句~||~)过程调用语句
12.一个多用户的应用系统通常有用户管理功能，允许增加新的用户。用户信息一般包括用户名，假设规定用户名必须是以字母开头的、不超过8个字符的字母数字串，那么，下面哪组值均属于用户名的无效等价类______。
单选题A. )li111111，G1enfordMyers，1238123~||~)Lin-Yie，Lin-feng，空值，linyifei~||~)lin-yifei，空值，MyersG，genford~||~)lin-yifei，lin-fen，a111111，genford
13.享受失业保险待遇的条件：按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年;非因本人意愿中断就业;已办理失业登记并有求职要求。判断对错
判断题14.河南省新乡市家具厂(国有企业，已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士，1948年7月1日出生，1966年3月被某国有企业招用为临时工，1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工，1974年3月转为正式职工。1999年3月，因该厂连年亏损，李某以其连续工龄已满30年为由，提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续？她的工龄应如何计算？
填空题15.以下哪种软件测试不属于软件性能测试的范畴______。
单选题A. 配置测试~||~健壮性测试~||~失败恢复测试~||~负载测试
16.在集成测试的过程中需要考虑软件相关方面的平衡，下面选项中不需要在测试过程中予以考虑的是______。
单选题A. 开发成本~||~测试方法~||~进度~||~质量
17.下面有关路径测试的叙述中，错误的是
单选题A. )路径覆盖是最强的覆盖测试，它不但能发现其他覆盖测试能发现的问题，还能发现其他覆盖测试不能发现的问题~||~)测试员不可能对任何一个程序都完成100%的路径测试~||~)不提倡用不同的数据重复测试同一条路径~||~)即使每条路径都执行了一次，程序还是可能存在缺陷
18.朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？
填空题19.以下哪一项不属于软件易用性测试关注的范畴？______。
单选题A. 软件界面的色彩是否协调~||~软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否支持用户根据自己的需要进行定制~||~软件是否能主动引导用户使用相互关联的功能
20.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
判断题
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