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劳动保障协管1545道题

1.内部质量需求包括______。

单选题

A. )静态模型~||~)动态模型~||~)文档和源代码~||~)以上全部

2.退休人员去世后社区协理员应向有关部门报告的要求是什么?

填空题

3.申领丧葬补助金材料不符合社会保险经办机构要求的,劳动保障协理员要指导退休人员家属()。

单选题

A. 进行补充~||~修改资料~||~核实资料~||~重新申请

4.劳动合同必须经双方当事人协商一直后才能签订,()的劳动合同或未经协商一直签订的劳动和同为无效合同。

单选题

A. 用人单位起草~||~职工个人起草~||~双方均同意~||~职工被迫签订

5.关于测试用例组织管理的说法,不正确的是______。

单选题

A. )测试用例要经过创建修改和不断的改善过程~||~)测试用例具有目标性状态性关联性~||~)可以依据编写过程组织过程和执行过程这三个属性对测试用例进行管理~||~)测试用例设计完以后无须经过更多的审查,应当节省时间,立即进入测试执行阶段

6.选择控制结构使脚本具有______。

单选题

A. 函数调用功能~||~判断功能~||~显示功能~||~重用功能

7.如果你相通过拨号上网,必须拥有特定的服务商(因特网服务提供者)所提供的帐号,这些服务商的英文简称是()。

单选题

A. ISP~||~IDP~||~ISB~||~USB

8.Myers提出的软件缺陷的群集现象指的是______。

单选题

A. )在软件测试过程中,缺陷不会少量出现,而会成群出现~||~)在测试一个功能部件的过程中,通常一次会发现很多缺陷~||~)在测试的各个功能部件中,一般不是没有发现缺陷,就是发现许多缺陷~||~)一个功能部件已发现的缺陷越多,找到它的更多未发现的缺陷的可能性就越大

9.人民法院对已经发生法律效力的判决、裁定,发现有违反法律、法规的规定,进行再次审理的程序是()

单选题

A. 第二审程序~||~上诉审程序~||~审判监督程序~||~转移管辖

10.职业介绍服务的主要内容包括()。

单选题

A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。

11.以下不属于桌上检查的项目是

单选题

A. )检查小组对程序进行模拟执行,以展示系统的不同构件如何相互作用,暴露程序被忽略的细节~||~)检查变量的交叉引用表,重点是检查未说明的变量和违反了类型规定的变量~||~)选择激活路径,检查程序的语句代码~||~)比较由程序员设计的控制流图和由实际程序生成的控制流图,寻找和解释每个差异,修改文档和校正错误

12.软件测试自动化是指利用好的测试工具以自动运行测试用例。软件测试自动化的好处在于______。

单选题

A. )比手工测试发现更多的软件缺陷~||~)可以自动产生测试计划~||~)使输入值组合的覆盖率达到100%~||~)可以在较少的时间内运行更多的测试用例

13.以下哪一项属于兼容性测试关注的范畴?______。

单选题

A. 办公软件在异常退出时是否会破坏正在处理的文档~||~杀毒软件在清除病毒时是否会破坏办公软件的文档~||~软件同类功能的使用风格是否一致~||~软件提供的功能与用户手册的说明是否一致

14.以下哪一项属于软件易用性测试关注的内容

单选题

A. )Web应用软件是否支持不同厂商开发的浏览器~||~)软件是否提供图形用户界面~||~)软件提供的功能是否丰富~||~)在处理复杂任务时,软件的响应时间是否符合需求

15.劳动力供给的替代效应是指,随着工资率的提高,劳动者因收入增加,而更多地选择闲暇,用闲暇替代劳动,而减少劳动力的供给。判断对错

判断题

16.以下选项中不属于协议一致性测试分析方法中的测试的是______。

单选题

A. 基本互联测试~||~定向诊断测试~||~人员测试~||~能力测试

17.典型的测试设计活动包括测试用例设计、()、设计驱动程序和稳定的桩。

填空题

18.集成测试时,能够较早发现高层模块接口错误的测试方法是______。

单选题

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

19.开发方测试(名词解释)

填空题

20.下列软件可靠性分析方法中,已在硬件可靠性分析中获得成功的是______。

单选题

A. 失效模式影响分析~||~潜路分析~||~故障树分析~||~事件树分析

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