A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

A. 就业政策咨询~||~工伤保险待遇落实~||~公益性岗位援助~||~职业指导

A. 利益单一~||~利益统一~||~利益整合~||~利益冲突

A. 数量~||~范围~||~标志~||~概念

A. )技术评审~||~)程序测试~||~)文档审查~||~)管理评审

A. 软件测试管理工具~||~软件测试组织工具~||~软件测试环境管理工具~||~软件测试过程管理工具

A. )面向对象的分析直接映射问题空间，将问题空间中的实例抽象为对象~||~)面向对象的分析用对象的结构反映问题空间的复杂实例和复杂关系~||~)面向对象中用属性和操作表示实例的特性和行为~||~)面向对象的分析是一个功能分解的过程，是把一个系统看成可以分解的功能的集合

A. 订立固定期限劳动合同的人员~||~订立无固定期限劳动合同的人员~||~女职工~||~年老体弱的职工

A. )⑧⑨~||~)②④⑤⑥~||~)①②③④~||~)⑤⑥⑦

A. 违约~||~连带~||~刑事~||~行政

A. )检查小组对程序进行模拟执行，以展示系统的不同构件如何相互作用，暴露程序被忽略的细节~||~)检查变量的交叉引用表，重点是检查未说明的变量和违反了类型规定的变量~||~)选择激活路径，检查程序的语句代码~||~)比较由程序员设计的控制流图和由实际程序生成的控制流图，寻找和解释每个差异，修改文档和校正错误

A. 劳动者的权利和义务相一致~||~劳动者必须遵守劳动纪律~||~劳动者按照劳动数量和质量获得劳动报酬和其他合法收入~||~男女同工同酬~||~求同存异

A. 获得丧葬补助金~||~年龄超过60岁~||~改变工作单位~||~获得其他收入来源

A. 软件变更后，应对软件变更部分的正确性和对变更需求的符合性进行测试~||~软件变更后，首先应对变更的软件单元进行测试，然后再进行其他相关的测试~||~软件变更后，不必再对软件原有正确的功能性能和其他规定的要求进行测试~||~对具体的软件，可以根据软件测试合同及软件的重要性完整性级别对回归测试内容进行剪裁

A. 持《再就业优惠证》人员~||~无职业资格证书人员~||~持《就业证》人员~||~享受城市居民最低生活保障待遇的人员

A. )继承是指一种事物保留了另一种事物的全部特征，并且具有自身的独有性质~||~)在面向对象软件中，特殊类(子类)的对象拥有其一般类的全部属性与服务~||~)继承支持软件复用但是降低了软件开发效率~||~)继承性决定了面向对象软件的测试必须考虑继承对测试充分性的影响

A. )软件编写完成以后的后续工作~||~)寻找软件缺陷而执行程序的过程~||~)使软件能更好工作~||~)保证程序能完全正确的被执行

A. )2，9999999~||~)101，9999999999~||~)9999999998，999~||~)099，10000000000