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1.对下列产品进行测试，要优先考虑自底向上集成策略的是______。
单选题A. 采用契约式设计的产品~||~高层接口变化极为频繁的产品~||~底层接口比较稳定的产品~||~以上全部
2.用户界面一致性的测试目的是______。
单选题A. )检查界面能否辅助功能的展现~||~)检查同一软件内界面风格是否一致~||~)检查软件在完成不同功能时界面的风格是否一致~||~)以上都不对
3.软件规划阶段实际上指的是______。
单选题A. )需求获取和定义阶段~||~)数据获取和定义阶段~||~)测试用例设计规划阶段~||~)产品实施规划
4.Web应用软件的程序都是部署在______。
单选题A. 客户端~||~服务器端~||~数据库~||~浏览器
5.在程序测试中，用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。
单选题A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析
6.《劳动合同法》调整的劳动关系是一种人生关系和财产关系相结合的社会关系。判断对错
判断题7.如果劳动力不投入使用，不和生产资料相结合，不进入劳动过程，便不会产生劳动关系。判断对错
判断题8.测试计划的要点中不包括（）
单选题A. 测试项目及其标准~||~测试背景~||~测试方法~||~测试资源
9.软件验证和确认理论是测试过程的理论依据，其中确认是检查我们是否在建成一个正确的产品，它强调的是______。
单选题A. )过程的正确性~||~)产品的正确性~||~)测试的正确性~||~)规格说明的正确性
10.关于兼容性测试的内容陈述，下列说法错误的是______。
单选题A. )通常兼容性测试主要考虑硬件软件和数据三个方面~||~)硬件兼容性测试通常并不用把软件在各种不同的硬件环境下运行和测试~||~)不同的硬件配置，可能影响软件的性能，因此需要有针对地进行硬件兼容性测试~||~)数据兼容性仅仅包括不同版本之间的数据兼容性
11.按（）划分，从业人员可分为单位就业、自主创业、灵活就业、劳务输出就业、公益岗位就业等。
单选题A. 就业方式~||~就业去向~||~产业~||~所在单位性质
12.用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
多选题A. 劳动者不要求继续履行劳动合同~||~劳动合同已经不能继续履行的~||~劳动者要求继续履行劳动合同的~||~以上说法都正确
13.Myers在1979年提出了一个重要观点，即软件测试的目的是为了______。
单选题A. )证明程序正确~||~)查找程序错误~||~)改正程序错误~||~)验证程序无错误
14.速度测试(名词解释)
填空题15.下列哪个说法是正确的？（）
单选题A. 对符合晚育标准的，女方流产，男方可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤，不影响工资奖金及福利待遇~||~符合晚婚标准，男方即可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤，不影响工资但是不包括奖金及福利待遇
16.错误推测法的基本想法是（）
单选题A. 划分有效等价类和无效等价类~||~划分原因和结果~||~列出所有的可能情况~||~列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况，根据它们选择测试用例
17.下列测试方法中，不属于黑盒测试的是______。
单选题A. 基本路径测试法~||~等价类测试法~||~边界值分析法~||~基于场景的测试方法
18.下列不属于香港的劳工法渊源的为（）
单选题A. 香港立法机构的立法~||~国际劳工公约~||~习惯法~||~内地劳动法
19.调试(名词解释)
填空题20.对于操作系统类型的产品，通常测试人员与开发人员的比例为______。
单选题A. 11~||~12~||~21~||~31
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