证券从业资格

1.(简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金？

填空题

2.如果工资总是在竞争的均衡时，就绝对没有失业。判断对错

判断题

3.行政检查程序的最后一步是（）

单选题

A. 告知权利~||~说明理由~||~表明身份~||~提取证据

4.(简答题)社会保险补贴主要包括哪些内容？

填空题

5.《就业促进法》中规定：国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。判断对错

判断题

6.下列兼容性不属于软件兼容性的考虑范畴的是______。

单选题

A. )与外设的兼容性~||~)与不同类软件的兼容性~||~)与浏览器的兼容性~||~)与中间件的兼容性

7.某市红星电机厂属特困企业，基本处于半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商议要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府马上召开由劳动、财政等部门参加的联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性的给该厂支付困难补助金20万元，由于处理问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府的决定是否妥当，为什么。

填空题

8.以下关于Web应用软件测试的说法中，正确的是

单选题

A. )应用服务器兼容性测试是Web应用软件业务层测试的一项内容~||~)浏览器兼容性测试是Web应用软件安全性测试的一项内容~||~)Web应用软件压力测试的主要内容是并发测试~||~)表单测试是Web应用软件易用性测试的一项内容

9.《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。

单选题

A. 工作时间~||~工资要求~||~担任职务~||~培训要求

10.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型，以下不属于面向对象开发阶段的是______。

单选题

A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)

11.下列针对软件测试过程的说法，不正确的是______。

单选题

A. )软件测试过程是一种抽象的过程~||~)软件测试过程用于定义软件测试的流程和方法~||~)软件测试过程决定软件的质量~||~)软件测试过程直接影响测试结果的准确性和有效性

12.版本方针和（）是维护方针的主要组成。

填空题

13.表示层测试的最后一项重要任务是______。

单选题

A. 测试排版结构内容的展示~||~测试页面在不同的浏览器里是否都表现正常~||~测试页面间相互链接的关系是否合理~||~测试客户端程序是否对页面的排版造成了不合理影响

14.辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。判断对错

判断题

15.某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确？

填空题

16.朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？

填空题

17.在基于调用图的集成中，有一种集成策略就是应对与调用图的每一条边建立并执行一个集成测试会话，即对有调用关系的两个程序单元进行集成测试，这样可以免除驱动和桩的编写，这种集成策略是______。

单选题

A. 持续集成~||~三明治集成~||~成对集成~||~相邻集成

18.在需求获取与定义阶段就开始建立，以后要不断细化和完善的文档是______。

单选题

A. )用户手册~||~)外部设计规格说明~||~)内部设计规格说明~||~)测试计划手册

19.用人单位与劳动者约定的劳动报酬不得低于法定最低工资标准，也不得低于集体合同中约定的劳动报酬水平。判断对错

判断题

20.在实际的面向对象集成测试中，为保证测试的充分性，往往要关注测试类间的各种连接，下面的测试方法不属于针对类间连接的测试是______。

单选题

A. )受控异常测试~||~)往返场景测试~||~)模态类测试~||~)类关联的多重性测试