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1.高薪能否取代保险。某外商独资公司高薪聘用了博士生赵先生担任副总经理。当时，公司董事会给赵博士定的工资为月薪1.2万元，不过，医药费报销、养老等问题都包含在工资里了。赵博士想：我刚30多岁，一般不会有什么大病，至于养老问题，现在考虑还为时过早，倒不如趁年轻多挣些钱实惠。工作以后，赵博士为了解除自己的后顾之忧，每月从工资中拿出1000元，向保险公司投了一份养老保险。几个月后，双方因劳动合同问题把官司打到了劳动争议仲裁委员会，赵博士同时又提出了公司未给他缴纳养老保险的问题，他认为，这也是侵犯他合法权益的行为。但公司董事长称，不为他缴纳养老保险，是事先跟他讲好的，说明协议已经达成，现在无权反悔。那么，公司是否有权拒绝为赵博士缴纳养老保险？
填空题2.(简答题)98号文件参保范围有哪些？
填空题3.软件构件最受关注的特性是______。
单选题A. 高可靠性~||~可观察性~||~可复用性~||~可控制性
4.以下哪一种技术属于基于性能计数器的性能分析技术
单选题A. )字符串分析~||~)处理器分析~||~)变量分析~||~)循环次数分析
5.Myers提出的软件缺陷的群集现象指的是______。
单选题A. )在软件测试过程中，缺陷不会少量出现，而会成群出现~||~)在测试一个功能部件的过程中，通常一次会发现很多缺陷~||~)在测试的各个功能部件中，一般不是没有发现缺陷，就是发现许多缺陷~||~)一个功能部件已发现的缺陷越多，找到它的更多未发现的缺陷的可能性就越大
6.《劳动合同法》的适用范围？
填空题7.以下关于软件性能测试的说法中，正确的是
单选题A. )对于没有并发的应用系统而言，响应时间与吞吐量成反比关系~||~)应用系统的资源利用率越高，性能也就越好~||~)软件性能测试是从用户视角考察软件性能~||~)并发进程数是软件性能测试中一种常用的性能指标
8.职业介绍服务的主要内容包括（）。
单选题A. 为用人单位提供职业指导。~||~为就业困难人员提供职业指导。~||~为就业困难人员提供专门的职业介绍和推荐就业服务。~||~确定就业困难人员参加招聘时间和联系方式。
9.在以下有关集成测试的说法中，错误的说法是______。
单选题A. 自底向上集成的缺点是在早期不能进行并行测试，不能充分利用人力~||~自底向上集成的优点是减少了编写桩模块的工作量~||~自顶向下集成的优点是能够较早地发现在高层模块接口控制等方面的问题~||~自顶向下集成的缺点是需要设计许多的桩模块，测试的开销较大
10.下岗职工李丽经公共职业介绍机构推荐在一公司找到了一份工作，该职介机构收取了李丽100元职介费，职介机构的这种行为是否合适？
填空题11.就业援助服务的主要内容不包括（）。
单选题A. 求职登记和职业指导~||~岗位援助~||~学历教育~||~跟踪服务
12.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
单选题A. 三个月~||~六个月~||~一年~||~二年
13.基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合。判断对错
判断题14.常用的安全策略有______。
单选题A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部
15.根据《廉租住房申请、审核及退出管理办法》的规定，城镇最低收入家庭申请廉租住房须具备下列哪些条件（）
多选题A. 申请家庭人均收入符合当地廉租住房政策确定的收入标准~||~申请家庭人均现住房面积符合当地廉租住房政策确定的面积标准~||~申请家庭成员中至少有2人为当地非农业常住户口~||~申请家庭成员之间有法定的赡养扶养或者抚养关系~||~符合当地廉租住房政策规定的其他标准
16.以下的叙述中不是单元测试目的的是
单选题A. )验证代码是否与设计相符合~||~)发现设计和需求中存在的缺陷~||~)发现在编码过程中引入的错误~||~)检查用户接口是否满足客户的需求
17.中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（）做准备，同时带有技能储备培训的性质。
单选题A. 转换岗位~||~提高本岗位技能~||~取得职业资格证书~||~参加学历教育
18.如果一个软件产品的功能或特性没有实现，包括主要功能部分丢失，次要功能完全丢失，或错误的声明，这是属于______。
单选题A. 致命的错误~||~严重的错误~||~一般的错误~||~微小的错误
19.从已经发现故障的存在到找到准确的故障位置并确定故障的性质，这一过程称为______。
单选题A. )错误检测~||~)故障排除~||~)测试~||~)调试
20.对于复合条件表达式为(A＜=8) or (B＞7)，则为了达到100%的条件覆盖率，至少需要设计个测试用例。
单选题A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个
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