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劳动保障协管1545道题

1.下列性质属于自顶向下集成和自底向上集成两种策略共同的优点是______。

单选题

A. 都允许对底层模块行为的早期验证~||~集成方式都可采用深度优先策略和广度优先策略~||~都可以支持故障隔离~||~与软件设计顺序一致,都可以可设计并行进行

2.关于逻辑覆盖,说法错误的是______。

单选题

A. )DDP覆盖是判定覆盖的一个变体~||~)满足条件覆盖一定也满足判定覆盖~||~)指令块覆盖属于语句覆盖~||~)若判定覆盖率达100%,则语句覆盖率一定也是100%

3.下列不属于软件测试管理的内容的是______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试过程管理~||~配置管理~||~测试评审管理

4.坚持在软件开发的各个阶段实施下列哪种质量保证措施,才能在开发工程中尽早发现和预防错误,把出现的错误克服在早期______。

单选题

A. )技术评审~||~)程序测试~||~)文档审查~||~)管理评审

5.文档测试(名词解释)

填空题

6.(简答题)《劳动合同法》自什么时候起施行?

填空题

7.(简答题)农民工工资被拖欠后,应找哪一级劳动部门投诉?

填空题

8.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确()权利和义务的协议。

单选题

A. 集体~||~用人单位~||~劳动者~||~双方

9.Web应用系统主要针对系统的______特性进行测试。

单选题

A. )①②③~||~)②③④~||~)①③④~||~)①②③④

10.针对构件接口处的错误和构件间交互引起的失效的构件测试方法是______。

单选题

A. 基于形式化的构件测试~||~构件方法序列~||~基于构件交互图的方法~||~基于合约变异的构件测试

11.《社会保险费征缴暂行条例》规定,职工一般以()为个人缴费工资基数。

单选题

A. 本人当月工资~||~本单位职工当月平均工资~||~本人上一年度月平均工资~||~本单位职工上一年度月平均工资

12.劳动保障协理员应注重对()下岗失业人员进行分类职业指导。

单选题

A. 国有企业~||~以实现再就业~||~社区内~||~集体企业

13.劳动法的主要作用:一是保护劳动者合法权益,二是(),三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。

单选题

A. 保护劳动者合法报酬~||~保护企业的合法财产~||~调整劳动关系~||~调整社会经济关系

14.RMA可以划分成三组类别内部风险管理措施,(),顾客风险管理措施

填空题

15.(简答题)劳动合同是否有试用期?

填空题

16.软盘写保护后能文件。()

单选题

A. 存~||~取~||~存/取~||~修改

17.同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()。

单选题

A. 可以多次约定试用期~||~只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时,才可以重新约定试用期~||~只能约定一次试用期~||~双方可以自由约定

18.企业职工有()职工代表大会代表的权利。

多选题

A. 选举~||~被选举为~||~任命~||~被任命为

19.()是第一部社会主义劳动法典

单选题

A. 《苏俄劳动法典》~||~苏联《劳动立法纲要》~||~苏联《劳动集体法》~||~苏联《工会及其权利和活动保障法》

20.确定测试内容或质量特性、提出测试的基本方法,这些工作是软件测试过程的______阶段完成的。

单选题

A. 测试策划~||~测试设计和实现~||~测试执行~||~测试总结

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