1.职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（）工作待遇、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话等。

2.从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、（）、下岗职工。 A、离岗职工 B、停职留薪C、留职停薪 D、解除劳动合同 42、掌握退休人员（）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。

3.在软件开发过程中，______是造成软件风险的重要因素。

4.劳动保障协理员应着重对个体经营者进行分类职业指导。判断对错

5.掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。判断对错

6.(简答题)《就业促进法》何时正式生效施行？

7.担任软件性能测试中最核心的技术力量的角色是______。

8.根据协助领取养老金资格认证的工作需求，开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的（），属于比较敏感的问题，要注意做好宣传、解释，取得离退休人员的理解。

9.《求职登记表》的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、（）等。

10.在程序设计过程中，要为程序调试做好准备，主要体现在______。

11.劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三十日内结案;情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过60日。判断对错

12.失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、（）、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。

13.确定基本测试路径集；

14.社会保险的基本原则之一是保障水平与生产力发展水平相适应。 判断对错

15.《劳动合同法》中规定，劳动合同分那几个类别？

16.可以有效组织和管理整个测试过程的测试工具是______。

17.王立于今年3月协议期满出了再就业中心，目前仍没有找到工作，他很想到市职介中心接受职业指导，以便自己尽快实现再就业，请问市职介机构可以为他提供哪些职业指导帮助？

18.用户测试(名词解释)

19.自动比较与人工比较，局限性在于______。

20.设有一个判断语句