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劳动保障协管1545道题

1.失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。 判断对错

判断题

2.失业登记的主要内容包括姓名、性别、民族、()、政治面貌、身份证号码、文化程度、职称、户口性质等。

单选题

A. 户口转移年月~||~结婚年月~||~培训年月~||~出生年月

3.(简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?

填空题

4.之所以要对已交付使用的软件进行维护,原因是______。

单选题

A. )(Ⅰ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅱ)和(Ⅲ)~||~)(Ⅰ)和(Ⅱ)和(Ⅲ)

5.劳动保障协理员入户调查时,下列()不符合行为规范。

单选题

A. 轻轻敲门~||~进门直接要求填表~||~说明来意~||~出示有关证件

6.非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

单选题

A. 四二十四~||~四二十~||~六二十四~||~六二十八

7.自底向上测试的策略不需要单独设计桩模块,也无需依赖结构设计,对于需要考虑对象或复用时,相对其他测试策略而言,该策略比较合理,所以自底向上测试是______。

单选题

A. 面向功能的测试~||~面向数据的测试~||~面向结构的测试~||~面向程序的测试

8.职工代表大会的多维关系体现在()

多选题

A. 与股东大会或股东会的关系~||~与董事会的关系~||~与总经理的关系~||~与监事会的关系~||~与企业党组和工会的关系

9.用人单位违反《就业促进法》规定,实施就业歧视的,劳动者可以()。

单选题

A. 向劳动保障部门投诉~||~向劳动争议仲裁委员会申请仲裁~||~向人民法院提起诉讼~||~向企业劳动争议调解委员会申请调解

10.按企业退休人员社会化管理服务工作的要求,街道要建立退休人员基本信息库,并实现微机管理;社区要建立退休人员档案库。判断对错

判断题

11.以下哪一项属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个软件是否支持不同的操作系统~||~)一个杀毒软件是否会误删其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件的操作方式是否与同类软件的操作方式一致~||~)一个电子邮件收发软件是否可以导入以前版本保存的邮件

12.下列选项中不属于覆盖率对软件测试作用的是______。

单选题

A. )得知测试是否充分~||~)协助找出代码中的语法错误~||~)指导设计能够增加覆盖率的测试用例~||~)了解测试的弱点在哪里

13.错误推测法的基本想法是()

单选题

A. 划分有效等价类和无效等价类~||~划分原因和结果~||~列出所有的可能情况~||~列举出程序中所有可能有的错误和容易发生错误的特殊情况,根据它们选择测试用例

14.根据协助领取养老金资格认证的工作需求,开展领取养老金资格认证,核心是了解离退休人员的(),属于比较敏感的问题,要注意做好宣传、解释,取得离退休人员的理解。

单选题

A. 生存情况~||~家庭情况~||~健康情况~||~基本情况

15.以下哪种软件测试属于软件性能测试的范畴

单选题

A. )路径覆盖测试~||~)并发测试~||~)安全性测试~||~)健壮性测试

16.(简答题)城镇灵活就业人员按什么方式缴费?

填空题

17.走读(名词解释)

填空题

18.脚本的具体内容依赖于______。

单选题

A. 测试工具和脚本技术~||~测试用例~||~脚本技术~||~测试工具

19.黄某大学毕业后到一家台资企业工作,公司与她签订的劳动合同约定,每月工资2000元,视工作成效另发奖金。公司实行的是结构工资制度,黄某的2000元工资中,包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时,是按照月基础工资800元折算每小时的工资,对此,黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资?为什么?

填空题

20.街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”:机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

单选题

A. 分工到位~||~信息化到位~||~服务到位~||~经费到位

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