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劳动保障协管1545道题

1.下列说法错误的是______。

单选题

A. 进入集成测试要求待集成的软件单元均已通过单元测试~||~软件集成测试应测试软件单元之间的所有调用~||~软件集成测试应已集成软件进行必要的静态测试,并先于动态测试~||~软件集成测试应由软件供方组织并实施,不得委托第三方进行

2.测试工作的整体目标是______。

单选题

A. )确定测试的任务~||~)确定测试所需的各种资源和投入~||~)预见可能出现的风险和问题以指导测试的执行~||~)以上全部

3.使用白盒测试方法时,确定测试数据应根据______和指定的覆盖标准。

单选题

A. )程序的复杂结构~||~)程序的内部逻辑~||~)使用说明书~||~)程序的功能

4.原固定工进行劳动合同转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时()

单选题

A. 可以不再约定试用期~||~必须约定试用期~||~试工期60天

5.单元测试主要测试内容?

填空题

6.软件缺陷的固有特征有软件缺陷的固有性、()、软件缺陷的感染性。

填空题

7.仅根据规格说明书描述的程序功能来设计测试用例的方法称为______。

单选题

A. )白盒测试法~||~)黑盒测试法~||~)静态分析法~||~)人工分析法

8.下列不属于面向对象集成测试策略的是______。

单选题

A. 不变式边界测试~||~协作集成测试~||~大突击集成测试~||~高频集成测试

9.集成测试时,能够较早发现高层模块接口错误的测试方法是______。

单选题

A. )自底向上渐增式测试方法~||~)自顶向下渐增式测试方法~||~)非渐增式测试方法~||~)系统测试方法

10.《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

判断题

11.下列不属于系统模块等级的是______。

单选题

A. 高危模块~||~一般模块~||~低危模块~||~缺陷模块

12.()只要是就业困难的,我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

13.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时,由于已经过了下班时间,他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错

判断题

14.下面有关测试原则的说法中正确的是______。

单选题

A. )测试用例应由测试的输入数据和预期的输出结果两部分组成~||~)对程序的调试最好由第三方测试机构来做~||~)程序最好由编写该程序的程序员自己来测试~||~)使用测试用例进行测试是为了检查程序是否做了它该做的事

15.以下不属于软件需求分析阶段测试的内容是

单选题

A. )通过场景走查和与用户沟通,看需求是否是用户“真”的需求~||~)通过对开发进度开发费用产品性能可靠性和内存使用等各方面需求的分析,看综合起来是否合理,是否有对需求的一个优先级安排~||~)通过领域分析和与用户沟通,看需求是否是完备的~||~)通过检查需求与实现环境的不相容之处,看需求是否可兼容

16.劳动法规定,劳动者有下列之一的,用人单位可以解除劳动合同:“一是()二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的,四是被依法追究刑事责任的。”

单选题

A. 劳动者患病或者负伤,在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的

17.以下关于面向对象程序集成测试的说法中,正确的是______。

单选题

A. 大突击集成在任何情况下都是效果最差的面向对象程序集成测试策略~||~自底向上集成和自顶向下集成都需要为集成测试开发大量辅助代码~||~协作集成从本质上讲是一种自底向上集成~||~基于集成从本质上讲是一种自顶向下集成

18.软件验收测试包括:正式验收测试,alpha测试,()。

填空题

19.CMM2级的管理过程包括()。

单选题

A. (1)(2)(3)(4)(5)~||~(2)(3)(5)(6)(8)~||~(1)(2)(4)(6)(8)~||~(1)(3)(5)(7)(8)

20.属地管理原则,即同一地区的社会保障事务应由该地区的管理机构分散管理。()

判断题
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