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劳动保障协管1545道题

1.(简答题)《劳动合同法实施条例》从何时起实施?

填空题

2.中期再就业培训期限为3个月至1年,培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工,培训的目的为()做准备,同时带有技能储备培训的性质。

单选题

A. 转换岗位~||~提高本岗位技能~||~取得职业资格证书~||~参加学历教育

3.有工作要求,但受()因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。

单选题

A. 社会~||~身体~||~主观~||~客观

4.以下哪种测试属于面向对象程序集成测试考虑的范畴?______。

单选题

A. 针对一个类的多个成员方法间协作的测试~||~针对一个成员方法的不同输入情况的测试~||~针对多个类的多个实例间协作的测试~||~针对一个类树上多个类间继承的测试

5.在扩面征缴的工作中,某外商投资企业拒绝参加社会保险。其外方老板振振有辞的说?“我已经在保险公司花了那么多的钱给每个员工买了两份保险。员工已经很有保障了,就不用参加社会保险了。”问外方老板的话对不对?

填空题

6.集成测试中使用的主要测试方法为______。

单选题

A. )黑盒测试~||~)灰盒测试~||~)回归测试~||~)白盒测试

7.以下关于面向对象软件测试的说法中,正确的是

单选题

A. )大突击集成是最有效的面向对象软件集成测试策略~||~)在面向对象软件的单元测试中,一棵继承树上的每个类都需要进行测试~||~)针对一个类的多个实例间协作的测试属于面向对象软件集成测试考虑的范畴~||~)在面向对象软件的单元测试中,基于判定表的测试是类层次测试的常用方法

8.具备捕获重放功能的商业测试执行工具是______。

单选题

A. 静态比较~||~动态比较~||~人工比较~||~执行后比较

9.单元测试的测试对象不包括______。

单选题

A. 设计单元~||~各个操作~||~内部消息序列~||~场景

10.下列测试工具中用于测试Web服务程序工具的是______。

单选题

A. WebApplicationStressTool~||~WebKing~||~SOAPTest~||~TestDirector

11.用人单位与职工签订半年以内的劳动合同,约定的试用期最多不超过()日。

单选题

A. 15~||~20~||~30~||~60

12.一个多用户的应用系统通常有用户管理功能,允许增加新的用户。用户信息一般包括用户名,假设规定用户名必须是以字母开头的、不超过8个字符的字母数字串,那么,下面哪组值均属于用户名的有效等价类______。

单选题

A. allllll,L,Lin-Yie,Lin-feng~||~L1,allllll,glenford,123B123~||~linyifei,allllll,glenford,Myers~||~linyifei,allllll,glenford,GMyers

13.在Coad和Yourdon提出的面向对象分析方法中,分析结果包括对象、结构、属性和实例连接、服务和消息连接、______。

单选题

A. 数据~||~测试用例~||~主题~||~程序

14.被认为是构件复用者可以信赖的安全的途径是______。

单选题

A. 第三方验证~||~接口探查~||~基于形式化的构件测试~||~基于合约变异的构件测试

15.在非对称加密算法中,涉及到的密钥个数是______。

单选题

A. 一个~||~两个~||~三个~||~三个以上

16.关于系统测试和配置项测试,下列说法错误的是______。

单选题

A. )两者的测试过程都是由独立于软件开发人员实施~||~)两者的测试过程都是由软件的供方组织~||~)两者的测试工作都满足对需要固化的软件提供固件~||~)两者都可以委托国家认可的第三方测试机构来实施

17.社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台帐,下岗失业人员管理台帐、()就业和再就业管理台帐、其他有就业愿望的人员管理台帐等5个常用基本台帐。

单选题

A. 外来劳动力管理台帐~||~家庭人口管理台帐~||~失业人员居住情况管理台帐~||~就业困难对象管理台帐

18.在程序测试中,用于检查程序模块或子程序之间的调用是否正确的静态分析方法是______。

单选题

A. 操作性分析~||~可靠性分析~||~引用分析~||~接口分析

19.面向对象的开发模式突破了传统的瀑布模型,以下不属于面向对象开发阶段的是______。

单选题

A. )面向对象的分析(OOA)~||~)面向对象的设计(OOD)~||~)面向对象的实现(OOC)~||~)面向对象的编程(OOP)

20.下列哪个说法是正确的?()

单选题

A. 对符合晚育标准的,女方流产,男方可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资奖金及福利待遇~||~符合晚婚标准,男方即可享受护理假十天~||~男方享受护理假时视为出勤,不影响工资但是不包括奖金及福利待遇

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