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1.劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()。
单选题A. 社会保障~||~企业保障~||~人员保障~||~家庭保障
2.集成测试(名词解释)
填空题3.走查是对软件进行静态测试的一种方法,以下不属于走查活动的是______。
单选题A. )计划走查会议~||~)准备测试用例~||~)执行走查以发现和改正错误~||~)在走查过程中程序员逐渐讲解自己的程序
4.(简答题)无固定期限劳动合同是否适用于公益性岗位的劳动者?
填空题5.订立劳动合同双方应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则协商确定。判断对错
判断题6.按照软件配置管理的要求,将测试过程中产生的各种软件工作产品都应纳入______。
单选题A. 数据库~||~配置管理~||~管理文档~||~测试过程文档
7.待定(名词解释)
填空题8.依据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》软件测试应由相对独立的人员进行。以下选项中不属于测试负责人职责的是______。
单选题A. )管理监督测试项目或测试组~||~)提供技术指导,负责项目的安全保密和质量管理~||~)获取适当资源,技术协调~||~)确定测试计划测试内容
9.软件测试文档包括______。
单选题A. 测试计划~||~测试说明~||~测试报告~||~以上全部
10.集成测试计划在需求()提交。
填空题11.在WINRUNNER回放过程中,能够强行终止播放的快捷键为?()
单选题A. CTRLF9~||~CTRLF3~||~F11~||~F10
12.以下不属于软件需求分析阶段测试的内容是
单选题A. )通过场景走查和与用户沟通,看需求是否是用户“真”的需求~||~)通过对开发进度开发费用产品性能可靠性和内存使用等各方面需求的分析,看综合起来是否合理,是否有对需求的一个优先级安排~||~)通过领域分析和与用户沟通,看需求是否是完备的~||~)通过检查需求与实现环境的不相容之处,看需求是否可兼容
13.根据《劳动法》的有关规定,劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订,职工被迫签订的劳动合同或()的劳动合同为无效劳动合同。
单选题A. 用人单位起草~||~未经协商一致签订~||~双方均同意~||~未经工会讨论
14.你接触过的自动化测试工具有哪些?
填空题15.测试计划中最主要的内容有______。
单选题A. 确定测试范围~||~划分测试任务~||~确定日程表和组织团队~||~以上全部
16.边界值分析是将测试边界情况作为重点目标,选取正好等于、刚刚大于或刚刚小于边界值的测试数据。如果输入或输出域是一个有序集合,则应选取集合的第一个元素和()作为测试用例。
填空题17.自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。判断对错
判断题18.面向对象测试充分性三个常用标准是基于状态的覆盖率、()和基于代码的覆盖率。
填空题19.下列关于软件验收测试的合格通过准则是______。
单选题A. 1)~||~1)和3)~||~1)和3)和4)~||~所有都对
20.()不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。
单选题A. 调查统计报表~||~笔记本~||~居民身份证~||~工作牌(证)
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