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劳动保障协管1545道题

1.当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错

判断题

2.残疾人就业的主要方式包括集中就业、()、自主择业和自主创业等。

单选题

A. 分散就业~||~分散按比例就业~||~合伙就业~||~集体就业

3.根据《劳动法》的有关规定,用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地()登记备案。

单选题

A. 人事管理部门~||~劳动保障行政部门~||~民政行政部门~||~司法行政部门

4.对于异地居住的离退休人员,其居住地的()要协助其养老保险关系所在地的社会保险经办机构,开展领取养老金资格认证。

单选题

A. 街道办事处~||~街道社区劳动保障机构~||~社会保险经办机构~||~街道民政科

5.下列关于软件测试成本管理中资源估算的说法,错误的是______。

单选题

A. )估算主要通过分解技术经验建模来实现~||~)软件测试成本很重要的是人力资源成本~||~)对人力资源来说,首先要进行工作量估算~||~)分解技术是指根据经验导出的公式来预测工作量和时间

6.进行软件质量管理的重要性有()

单选题

A. 维护降低成本~||~法律上的要求~||~市场竞争的需要~||~质量标准化的趋势~||~软件工程的需要~||~CMM过程的一部分

7.均衡工资是指劳动力市场上劳动力供给和需求相等时的工资率。判断对错

判断题

8.下列不属于安全性的性能是______。

单选题

A. 有效性~||~生存性~||~一致性~||~精确性

9.你如何调试LoadRunner脚本?

填空题

10.根据《GB/T 15532—2008计算机软件测试规范》,软件测试管理主要包括测试过程管理、测试评审管理,以及______。

单选题

A. 测试用例管理~||~测试环境管理~||~配置管理~||~测试系统管理

11.对于硬件来说,SCA方法目的是发现______。

单选题

A. 在硬件中存在但在硬件设计中不存在的线路~||~在硬件中不存在的线路~||~在硬件设计中存在的线路~||~在硬件设计中存在但硬件中不存在的线路

12.导航测试属于()

单选题

A. 功能测试~||~性能测试~||~可用性/可靠性测试~||~压力测试

13.下列不属于软件问题的主状态的是______。

单选题

A. “新建”~||~“打开”~||~“修正”~||~“解决”

14.失业保险待遇标准中提出:失业人员重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算。 判断对错

判断题

15.就业促进法的立法宗旨不包括()。

单选题

A. 促进社会和谐稳定~||~经济发展与扩大就业相协调~||~应对经济全球化对就业的影响~||~扩大就业,创造就业条件

16.下列有关测试执行管理的描述中,错误的是

单选题

A. )测试用例执行要求保证测试结果准确完整~||~)对测试结果的追踪应该可追溯到具体责任人~||~)测试执行完成后,并不意味着测试项目的结束~||~)检查完所有测试用例的执行结果是否完整即可结束测试执行

17.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例根据哪些因素确定()

多选题

A. 统筹地区~||~职工年龄~||~职工健康状况

18.常用的安全策略有______。

单选题

A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部

19.下列不属于极限测试的实施要注意的是______。

单选题

A. 单元测试用例如何生成~||~单元测试工具的选择使用~||~集成测试方法的选择~||~模拟对象的使用

20.入户调查结束后,对获得的数据、情况要及时进行汇总、归纳和整理,进行规范的()管理。

单选题

A. 报告~||~材料~||~台帐~||~分工

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