证券从业资格

1.管理评审的结果是______。

单选题

A. )提交软件分析报告~||~)提交管理评审报告~||~)提交改进措施报告~||~)提交软件问题报告

2.自顶向下单元测试的策略是首先对模块调用图上的哪一层模块进行测试______。

单选题

A. )最底层~||~)下一层~||~)最高层~||~)上一层

3.以下关于Web应用软件易用性测试的说法中，错误的是

单选题

A. )Cookie测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)排版结构测试是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)并发测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容~||~)浏览器兼容性测试不是Web应用软件易用性测试的一项重要内容

4.以下哪一项不属于数据兼容性测试关注的范畴

单选题

A. )一个Web应用软件是否能支持以前版本使用的关系型数据库~||~)一个杀毒软件是否会破坏其他软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理其他文字处理软件保存的文件~||~)一个文字处理软件能否处理以前版本保存的文件

5.（）只要是就业困难的，我们一般就列为就业困难对象。判断对错

判断题

6.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营不善发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，经向（）报告后，可以裁减人员

单选题

A. 工商行政管理部门~||~民政行政管理部门~||~上一级工会~||~劳动保障行政部门

7.Web应用软件的测试与其他软件的测试不同，主要在于Web应用软件具有______特点。

单选题

A. 内容驱动基于无连接协议~||~安全性和美观性要求较高~||~开发周期短且演化频繁~||~以上全部

8.职业指导的主体性原则中认为，（）是职业指导过程的主体。

单选题

A. 职业指导员~||~求职者~||~用人单位~||~工作人员

9.用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）

多选题

A. 劳动者不要求继续履行劳动合同~||~劳动合同已经不能继续履行的~||~劳动者要求继续履行劳动合同的~||~以上说法都正确

10.进行用工指导时，需主要了解用人单位合法资格、员工待遇、专业要求和（）等情况。

单选题

A. 机构设臵~||~岗位工种~||~岗位代码~||~身高要求

11.朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里？

填空题

12.劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范。

单选题

A. 轻轻敲门~||~进门直接要求填表~||~说明来意~||~出示有关证件

13.测试的复用包括______。

单选题

A. )测试用例的复用~||~)软件缺陷报告的复用~||~)软件过程信息的复用~||~)以上全是

14.不准确的手册容易导致用户误用软件，故手册的测试必须测试手册的准确性，这方面检查范围不包括______。

单选题

A. 检查是否有未在手册中出现的功能~||~检查手册对功能的描述~||~检查手册对约束条件的描述~||~检查手册对相关概念和术语的使用

15.下列语句通常不是作为定义结点的是______。

单选题

A. )输入语句~||~)过程调用语句~||~)赋值语句~||~)输出语句

16.软件缺陷的固有特征有软件缺陷的固有性、（）、软件缺陷的感染性。

填空题

17.系统测试分析通过以下层次进行分析______。

单选题

A. )①②③④~||~)②③④⑤~||~)②③④~||~)①②③④⑤

18.某市红星电机厂属特困企业，基本处于半停产状态，1998年职工工资欠发半年多，1999年春节前，厂职工商议要集体到市政府“上访”，得知这个信息后，市政府马上召开由劳动、财政等部门参加的联席会议，决定社会保险中心从失业保险基金中一次性的给该厂支付困难补助金20万元，由于处理问题及时，该场风波终于得到了平息。请问，该市政府的决定是否妥当，为什么。

填空题

19.单元测试中设计测试用例的依据是______。

单选题

A. 概要设计规格说明书~||~用户需求规格说明书~||~项目计划说明书~||~详细设计规格说明书

20.国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）

多选题

A. 纯属军事性质的义务兵役~||~服刑劳役~||~轻微的社会劳务~||~对参与罢工的一种惩罚~||~作为动员和利用劳力发展经济的一种方法