首页>题库>劳动保障协管员
1.集成测试中使用的主要测试方法为______。
单选题A. )黑盒测试~||~)灰盒测试~||~)回归测试~||~)白盒测试
2.就业援助是国家采取措施，通过税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法、通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。判断对错
判断题3.软件设计阶段的测试主要采取的方式是______。
单选题A. )评审~||~)白盒测试~||~)黑盒测试~||~)动态测试
4.对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现再就业的人员，应（）。
单选题A. 不需再进行台帐管理~||~及时从原始台帐中除名~||~及时并入到社区常住人口管理台帐~||~另建立分类管理台帐
5.如果一个判定中的复合条件表达式为(A＞1)or(B＜=3)，则为了达到100%的判定覆盖率，至少需要设计______测试用例。
单选题A. )1个~||~)2个~||~)3个~||~)4个
6.测试工作要求被测软件已通过单元测试和集成测试，对需要固化运行的软件提供固件，这种测试方法是______。
单选题A. )回归测试~||~)系统测试~||~)配置项测试~||~)验收测试
7.针对软件对其运行环境的依赖进行测试，以验证软件是否能在所有期望的环境中运行，这种测试方法是______。
单选题A. )极限测试~||~)易用性测试~||~)功能测试~||~)兼容性测试
8.单元测试中的主要测试方法为______。
单选题A. )黑盒测试~||~)灰盒测试~||~)回归测试~||~)白盒测试
9.测试构件的困难为______。
单选题A. )异构性~||~)演化性~||~)源代码的可得性~||~)以上全部
10.(简答题)单位的用工形式有哪几种？
填空题11.软件配置审查的任务是检查软件的所有文档资料的（）和正确性。
填空题12.经卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，以及经军队主管部门批准有资格开展对外服务的军队医疗机构，可以向劳动保障部门申请定点资格的是（）
多选题A. 妇幼保健院(所)~||~中医门诊部~||~医务室~||~经地级以上卫生行政部门批准设置的社区卫生服务机构
13.指导用户使用软件的核心文档是______。
单选题A. 操作手册~||~安装手册~||~概念手册~||~示例和模板
14.常用的安全策略有______。
单选题A. 访问安全策略和安全管理策略~||~物理安全策略~||~信息加密策略~||~以上全部
15.______是一种独立的迭代的测试模型。
单选题A. )W模型~||~)V模型~||~)H模型~||~)X模型
16.下列关于逻辑覆盖的说法中，错误的是
单选题A. )满足条件覆盖的测试不一定满足判定覆盖~||~)满足条件组合覆盖的测试一定满足判定覆盖条件覆盖和判定/条件覆盖~||~)满足路径覆盖的测试也一定满足条件组合覆盖~||~)满足判定/条件覆盖的测试也一定满足判定覆盖和条件覆盖
17.下列不属于极限测试的实施要注意的是______。
单选题A. 单元测试用例如何生成~||~单元测试工具的选择使用~||~集成测试方法的选择~||~模拟对象的使用
18.劳动保障协管员小武在接待残疾人刘强的政策咨询时，由于已经过了下班时间，他告诉刘强第二天再来咨询。这一做法符合劳动保障协理员职业守则中“以人为本、乐于奉献”的要求。判断对错
判断题19.白盒测试主要进行______的覆盖测试。
单选题A. 程序设计结构~||~程序物理结构~||~程序逻辑结构~||~程序实现功能
20.劳动法规定，劳动者有下列之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（）二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的，四是被依法追究刑事责任的。”
单选题A. 劳动者患病或者负伤，在医疗期限内的确~||~劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的~||~劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的~||~女职工在怀孕期不能坚持工作的
Copyright © 昊元综合学习与考试平台 保定昊元电气科技有限公司版权所有 2021,All Rights Reserved
经营许可证编号： 冀B2-20210069号 备案号： 冀ICP备19021638号
产品
