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1.在压力测试时,软件通常会处于性能下降曲线的哪个区间______。
单选题A. 性能轻微下降区~||~性能平坦区~||~性能急剧下降区~||~其他区间
2.具备办学条件的社区直接向当地县(区)()申报办学资格予再就业培训定点机构资格,得到批准后开展相应的再就业培训。
单选题A. 教育管理部门~||~劳动保障部门~||~工商管理部门~||~文化管理部门
3.测试的复用包括______。
单选题A. )测试用例的复用~||~)软件缺陷报告的复用~||~)软件过程信息的复用~||~)以上全是
4.以下选项中不属于协议一致性测试分析方法中的测试的是______。
单选题A. 基本互联测试~||~定向诊断测试~||~人员测试~||~能力测试
5.描述性方法是将被测软件的知识建立在______环境中。
单选题A. 手工测试~||~自动化测试~||~单元测试~||~验收测试
6.劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,()。
单选题A. 请退休人员自己想办法去了解~||~指导退休人员通过其他途径咨询~||~直接告诉退休人员不了解情况~||~向退休人员表示歉意,说明无法回答
7.因果图方法最终生成的是______。
单选题A. 输入和输出的关系~||~测试用例~||~因果图~||~决策表
8.小李在一家私营服装企业从事缝纫工作,公司对缝纫岗位实行计件工资制度,规定职工轮班作业,每做好一件服装发给工资20元。小李一般每月工资为1200元左右,效率高时可以得到1600元左右。有一段时间,公司由于需要赶制一批时装,在小李已经完成计件定额任务的情况下,经与工会和职工本人协商,安排小李等人在休息日加班。过后,公司以小李每月工资1200元为基数,折算出其平均小时工资标准,并据此向其发放加班工资。请问该企业是否依法发放了加班工资?如果违反了有关规定,正确作法是什么?
填空题9.设计一组测试用例,使该程序所有函数的语句覆盖率和分支覆盖率均能达到100%。如果认为该程序的语句覆盖率或分支率无法达到100%,需说明为什么。
填空题10.大突击测试把所有的模块一次性集成为一个完整的系统后进行测试,很容易______。
单选题A. )通过测试~||~)整体测试~||~)快速查错~||~)快速排错
11.以下说法错误的是______。
单选题A. )软件产品的质量越高,发布后维护成本就越低~||~)在软件测试中一般只需要运行预先设计的所有测试用例~||~)通常应该在需求阶段设计系统测试用例,以此作为需求检查的辅助手段~||~)发现和修复产品中的软件缺陷越早,开发费用就会越低
12.以下哪一项不属于软件易用性测试关注的范畴?______。
单选题A. 软件界面的色彩是否协调~||~软件是否能在多种操作系统下运行~||~软件是否支持用户根据自己的需要进行定制~||~软件是否能主动引导用户使用相互关联的功能
13.对于硬件来说,SCA方法目的是发现______。
单选题A. 在硬件中存在但在硬件设计中不存在的线路~||~在硬件中不存在的线路~||~在硬件设计中存在的线路~||~在硬件设计中存在但硬件中不存在的线路
14.为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识,掌握当前的社会保障政策()熟悉再就业服务的工作流程等。
单选题A. 城市居民最低生活保障政策~||~再就业政策~||~宏观调控政策~||~户籍管理政策
15.以下说法中错误的是______。
单选题A. 验收测试是以需方为主的测试,其对象是完整的集成的计算机系统~||~验收测试的技术依据是软件研制合同(或用户需求或系统需求)~||~进行验收测试的软件必须已经通过系统测试~||~验收测试一般应由软件的需方组织,不可以委托第三方测试机构实施
16.在代码检查中,负责提供关于检查项目的资料并回答检查人员问题的角色是______。
单选题A. )协调人~||~)开发人员~||~)检查人员~||~)讲解员
17.劳动保障行政复议机关对受理的复议案件审查后,应依法分别作出的复议决定有()
多选题A. 决定维持~||~决定履行~||~决定撤销~||~决定变更~||~确认违法
18.以下哪些属于应当认定为工伤的情形?()
多选题A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的~||~在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的~||~在上下班途中,受到本人主要责任的交通事故伤害的
19.劳动合同期限分为三种形式:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限。 判断对错
判断题20.静态分析包括______。
单选题A. 控制流分析~||~数据流分析~||~表达式分析~||~以上全部
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