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1.某制鞋企业共有职工100名,其中30名是残疾人,以下哪项政策该企业不能享受?()
单选题A. 税收优惠~||~生产经营技术资金物资场地使用等方面扶持~||~提供无息贷款~||~同等条件下,政府采购优先购买
2.以下哪项做法符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某县残疾人就业服务中心组织残疾人参加计算机培训,每人收取500元培训费~||~经过当地劳动保障部门批准,某市残疾人就业服务机构在该市范围内开展残疾人职业技能鉴定工作~||~某企业不雇佣残疾人也拒不缴纳就业保障金,当地财政部门对其进行警告,责令限期缴纳~||~某地政府采购一批文件袋,选择了单价3元的甲厂,而没有选择单价4元的集中使用残疾人就业单位乙厂
3.《残疾人保障法》要求残疾人()。
单选题A. 自尊自信自强自立~||~自持自勉自爱自重~||~自制自助自给自足
4.从业人员在特定社会生活环境中从事与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动,体现了职业的()?
单选题A. 目的性~||~群体性~||~社会性~||~稳定性
5.就业指导员小张在接待肢体残疾人时,经常有以下动作,你认为恰当的有()。
多选题A. 在接待坐轮椅的残疾人时,小张喜欢站着和他们交谈,这样方便他随时起身帮他们做其他事情,比如:续水拿表格等~||~站的累的时候,小张经常顺势依靠肢体障碍人士的轮椅或者拐杖~||~谈的高兴时,小张喜欢拍肢体障碍人士的轮椅背或者他们的头或肩膀,以表达他的赞同~||~在给肢残人士打电话时,小张总是尽量让电话多响几声
6.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。判断对错
判断题7.仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。
单选题A. 情理交融~||~轻松愉快~||~公事公办~||~亲切友好
8.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
判断题9.在沟通过程中,就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错
判断题10.违反《残疾人保障法》规定,对侵害残疾人权益行为的申诉、控告、检举、推诿、施延、压制不予查处,或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的,由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正,并依法对直接负责的主管人员和其他责任人员()。
单选题A. 严肃查处~||~给予处分~||~送交司法部门追究责任~||~拘留
11.当就业指导员与残疾人沟通过程出现误解或沟通障碍时,尽量不要使用“你知道你的问题出在哪里吗?”,这样的沟通方式,会把说话者的职责意味表露无疑,促使来访者为自己辩护,从而使沟通大门关闭,甚至引发争执。判断对错
判断题12.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定?()
单选题A. 某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
13.()的目的是增强劳动者的就业能力与工作能力,促进社会经济发展与劳动就业。
单选题A. 职业培训~||~就业服务~||~就业援助~||~职业指导
14.残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。
单选题A. 提供有偿服务~||~免费提供服务~||~提供事业性收费服务~||~设立部分收费性项目
15.根据《就业促进法》的规定,()可以按规定程序向经办机构申请小额担保贷款。
单选题A. 登记失业人员残疾人退役士兵以及毕业2年以内的普通高校毕业生~||~生活贫困的人员~||~毕业5年之内的普通高校毕业生~||~享受最低生活保障的人员
16.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员,按每户()为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。
单选题A. 8000元~||~5000元~||~3000元~||~1500元
17.县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划,并制定()政策和具体扶持保护措施。
单选题A. 优惠~||~免费~||~特殊~||~宏观
18.残疾人的合法权益受到侵害时,可以要求残疾人组织依法查处。判断对错
判断题19.《残疾人保障法》规定:机关、企业等用人单位必须按照本单位在职职工总数的1.5%安排残疾人就业。判断对错
判断题20.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错
判断题
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