首页>题库>残疾人专职委员
1.我国残疾人就业的方针是,通过国家法律保护和优惠政策扶持,采取集中与分散相结合、多渠道、多层次、多种形式安排残疾人劳动就业,使其逐步普及、稳定、合理。判断对错
判断题2.集中使用残疾人的用人单位通过弄虚作假、虚报安排残疾人就业人数等手段骗取税务机关的税收优惠,由公安机关依法处理。判断对错
判断题3.根据残疾人保障法的规定,残疾人康复工作应当以先进、长久、易推广的康复内容为重点。判断对错
判断题4.就业指导员在接待残疾人时,应做到()。
多选题A. 倾听要求~||~征求意见~||~适度服务~||~语言尊重
5.娱乐节目中经常会有耳语游戏,它就是利用沟通之间的障碍产生搞笑效果的。查找沟通的障碍通常可从三个环节下手,下列说法不属于这三个环节的是()。
单选题A. 信息发送者~||~信息传送方式~||~信息传送内容~||~信息接收者
6.为用人单位推荐残疾人时,我们应当()。
单选题A. 着重介绍残疾人的残疾情况和工作困难~||~着重介绍残疾人仍然有资源~||~着重介绍残疾人所具有的独特性~||~着重介绍残疾人所具有的优势
7.制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及残疾人权益和残疾人事业的重大问题,必要时可以听取残疾人和残疾人组织的意见。判断对错
判断题8.下列关于盲人心理特点的说法,正确的是()
多选题A. 一般而言,盲人具有较高的触觉感受性~||~由于感知范围和行为活动的限制,一般盲人动作较为迟缓~||~一般而言,盲人性格外向,脸部表情较为丰富~||~一般而言,盲人情感体验深沉而含蓄
9.申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立()。
单选题A. 双方口头约定的上岗协议~||~正式劳动关系~||~支付挂名补助费协议~||~职工档案
10.《就业条例》中所提出的就业保护是指()。
单选题A. 税收优惠~||~岗位预留~||~集中就业~||~就业援助
11.以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()。
单选题A. 为残疾人提供心理咨询辅导~||~组织残疾人开展文化活动~||~为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持~||~开展残疾人职业培训
12.对有经济困难的贫困残疾人,当地()或者()应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。
单选题A. 民政局,司法局~||~残联,公安局~||~残联,法律援助机构~||~法律援助机构,人民法院
13.有就业要求是对残疾人劳动者自身需求的限定,如果自身没有就业愿望和需求,就不属于残疾人就业服务的工作对象。判断对错
判断题14.持《再就业优惠证》从事个体经营的人员,按每户()为限额依次扣减当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育附加费和个人所得税。
单选题A. 8000元~||~5000元~||~3000元~||~1500元
15.什么叫残疾人?
填空题16.夏琳在接待来访残疾人时,接到李主任电话,“尽快到办公室来见我。”一个多小时后,夏琳送走来访者,赶快赶往李主任办公室。领导问,“你怎么现在才来?”从有效沟通的角度分析,下列关于李主任的说法正确的是()。
单选题A. 李主任犯了表达含混不清的错误~||~李主任已经表达的很清楚了~||~李主任和夏琳的沟通,主要责任在夏琳~||~李主任和夏琳的电话,是一个成功的沟通
17.就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时,应营造()的关系。
单选题A. 温暖~||~安全~||~可以倾听所有心声~||~不怕被批评
18.残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的()。
单选题A. 非营利性法人~||~营利性法人~||~企业法人
19.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应占本单位在职职工总数的()以上。
单选题A. 10%~||~20%~||~30%~||~25%
20.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错
判断题
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