证券从业资格

1.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括（）。

单选题

A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待

2.残疾人应当遵守（），履行应尽的义务。

多选题

A. 法律;~||~法规;~||~政策;~||~文件;~||~乡规民约

3.残疾人是弱势群体，做事不方便，如果能找到合适的工作的，大家是不会主动走上创业之路的。判断对错

判断题

4.目前我市有8.96万残疾人，约占总人口的5.33%。判断对错

判断题

5.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错

判断题

6.以下哪种情况不符合《残疾人就业条例》的规定？（）

单选题

A. 某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选~||~某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同~||~小张听力有障碍，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部~||~企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造

7.经所在地（）批准，残疾人就业服务机构可以进行残疾人职业技能鉴定。

单选题

A. 政府;~||~劳动保障部门;~||~残联;~||~民政部门;~||~教育部门;

8.现代残疾人观的核心是：“平等、参与、共享”。判断对错

判断题

9.就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张，俩人对话如下。小张：“别人都看着我。”就业指导员：“是否别人都不做自己的事，都围着你看？”小张：“没有。”就业指导员：“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条？”小张：“那人家都要来看我了。”就业指导员：“那你觉得别人真的都在看你吗？”小张：“我自己想多了”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法，正确的是（）。

单选题

A. 小李用的提问方式是质疑式提问，即直截了当的向对方的不合理信念发问~||~小李用的提问方式是夸张式提问，即针对对方信念的不合理之处故意提出一些夸张的问题~||~小李用的提问方式是夸张式提问，这种提问方式容易使对方产生他有故意讽刺之意~||~小李用的提问方式是质疑式提问，这种提问方式容易使对方产生他有嫌弃不够真诚感觉

10.某制鞋企业共有职工100名，其中30名是残疾人，以下哪项政策该企业不能享受？（）

单选题

A. 税收优惠~||~生产经营技术资金物资场地使用等方面扶持~||~提供无息贷款~||~同等条件下，政府采购优先购买

11.下列工作不属于残联工作任务范围的是（）。

单选题

A. 发放《残疾人证》~||~团结教育残疾人~||~发放社会救济款

12.残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、（）和其他残疾的人。

单选题

A. 听力言语残疾~||~多重残疾~||~双重残疾

13.一名12岁脑瘫儿童，需要接受教育，你为他选择哪几种方式？（）

多选题

A. 在家里由父母传授知识~||~到特殊教育学校~||~到普通学校上学~||~在社区的幼儿园里

14.政府、社会、学校应当采取有效措施，解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难，帮助其完成（）。

单选题

A. 学前教育~||~初级中等教育~||~义务教育

15.来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。下列说法，正确的是（）。

单选题

A. 这位就业指导员使用了语意简述技术~||~这位就业指导员没有使用语意简述技术~||~这位就业指导员使用了具体化技术~||~这位就业指导员使用了影响性技术

16.国家实行按（）安排残疾人就业制度。

单选题

A. 残疾类别~||~比例~||~文化程度

17.集中使用残疾人的用人单位应当集中安排残疾人就业。以下属于集中使用残疾人的用人单位的有（）。

多选题

A. 福利企业~||~残疾人托养机构~||~盲人按摩机构~||~工疗机构

18.全社会应当发扬人道主义精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。判断对错

判断题

19.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝，是失礼的行为。判断对错

判断题

20.国家对集中使用残疾人的用人单位依法给予税收优惠,并在（）等方面给予扶持。

多选题

A. 生产经营~||~技术资金~||~物资场地使用~||~销售