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残疾人专职委252道题

1.残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。判断对错

判断题

2.一般而言,肢残者心理上往往处于紧张状态,常专注于伪装、防卫,有较大的不安全感,难以接纳自己。判断对错

判断题

3.一般而言,患有听力障碍的残疾人对概念的理解、使用会产生许多将概念外延人为扩大或缩小的错误。判断对错

判断题

4.地方在开展残疾人按比例就业工作时,应鼓励用人单位优先安排当地残疾人就业。判断对错

判断题

5.残疾人就业保障金应当纳入财政预算。判断对错

判断题

6.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格,也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

判断题

7.如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现,就可以说他/她心理健康。判断对错

判断题

8.下列说法不利于人际沟通的是()。

多选题

A. 就业指导员小张对辖区残疾人小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”~||~小吴受到上级的问责,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我是个残疾人呀。”~||~就业指导员小于电话残疾人小张说:“我明天十点到你家做个入户调查,大概需要半小时左右,你方便吗?”~||~就业指导员小丁在辖区入户调查时说:“这年头,大学生都不好找工作,你是残疾人,就别挑三拣四的啦。”

9.国家举办的各类升学考试、职业资格考试和任职考试,有盲人参加的,应当为盲人提供()。

多选题

A. 盲文试卷~||~电子试卷~||~普通试卷~||~有专门的工作人员予以协助

10.残疾人如果明确表达对他人帮助的拒绝,是失礼的行为。判断对错

判断题

11.沟通是人与人之间交往的重要形式,是一个人超越自身,与他人建立联系,丰富和扩展自身的主要途径。判断对错

判断题

12.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错

判断题

13.残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。

单选题

A. 提供有偿服务~||~免费提供服务~||~提供事业性收费服务~||~设立部分收费性项目

14.“基于残疾的歧视”包括()。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。

单选题

A. ①②~||~①②③~||~②③

15.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。

单选题

A. 使来访者感觉到被接纳~||~使来访者感到安全~||~使就业指导员认识到自我~||~使就业指导员获得认同

16.让视力残疾人等待的过程中,要让他/她有所依靠,尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。判断对错

判断题

17.在访谈中,如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时,我们应该努力争取,坚持表达,把访谈工作完成。判断对错

判断题

18.残疾人就业,是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错

判断题

19.创业能力是可以提高的。判断对错

判断题

20.就业指导员在指导残疾人规划的职业生涯时,应注意残疾人职业生涯规划的特殊性,残疾人的职业生涯不具有发展性和终身性。判断对错

判断题
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