1.（）应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。

2.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错

3.《残疾人就业条例》是促进残疾人就业的唯一法律依据。判断对错

4.《中国残疾人联合会章程》规定，残疾人代表大会每（）举行一次。

5.小额担保贷款和康复扶贫贷款都是以小额信贷的方式来支持符合条件的残疾人进行创业的。判断对错

6.用人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错

7.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。判断对错

8.让视力残疾人等待的过程中，要让他/她有所依靠，尽量不要让他/她觉得“孤苦伶仃”或者有无依无靠的“广场恐怖症”。判断对错

9.在职工的招用、转正、晋级、职称评定、（）、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得歧视残疾人。

10.《关于加强职业培训促进就业的意见》是开展“加强残疾人职业培训促进就业年”主题活动的重要依据。判断对错

11.残疾人的合法权益受到侵害时，可以要求残疾人组织依法查处。判断对错

12.SYB培训主要适合的对象是（）。

13.信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错

14.在沟通过程中，就业指导员讲话的方式和态度会在很大程度上影响沟通效果。判断对错

15.中国残联通过（），来组织实施按比例安排残疾人就业工作。

16.如果残疾人自己创办的企业中新雇佣了就业困难人员并签订劳动合同且缴纳社会保险的，企业可以在相应期限内享受政府的社会保险补贴，这种社会保险补贴一般情况下不超过（）。

17.如果一个残疾人能够预防自身心理障碍或异常行为出现，就可以说他/她心理健康。判断对错

18.残疾人两个体系建设包含（）体系和（）体系。

19.全社会应当发扬（）精神，理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业。

20.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有（）。