首页>题库>残疾人专职委员
1.残疾人个体经营可以享受到免征营业税的优惠政策。判断对错
判断题2.就业指导员要以服务对象满意作为思考和行动的出发点和落脚点。判断对错
判断题3.残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生,主要包括()。
单选题A. 就业机会不多~||~存在侵害残疾职工合法权益现象~||~存在强迫残疾人劳动现~||~区别化对待
4.什么叫残疾人?
填空题5.真诚在就业指导员与来访残疾人会谈过程中所起的作用有()。
单选题A. 使来访者感觉到被接纳~||~使来访者感到安全~||~使就业指导员认识到自我~||~使就业指导员获得认同
6.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难,守业更难。判断对错
判断题7.一般而言,肢残者心理上往往处于紧张状态,常专注于伪装、防卫,有较大的不安全感,难以接纳自己。判断对错
判断题8.经所在地()批准,残疾人就业服务机构可以进行残疾人职业技能鉴定。
单选题A. 政府;~||~劳动保障部门;~||~残联;~||~民政部门;~||~教育部门;
9.()属于集中使用残疾人的用人单位,可以享受国家的税收优惠政策。
多选题A. 残疾人福利企业;~||~盲人按摩医院;~||~特殊教育学校;~||~残疾儿童福利院;~||~精神病康复医院;
10.人们在扮演角色的时候并不受社会的控制,只要做好自我定位即可。判断对错
判断题11.情感反应技术是指就业指导员一面聆听来访的残疾人叙述,一面进入他/她的内心世界,以感同身受的方式体验他/她的主观想法与情绪,然后跳出他/她的内心世界,将自己对来访者的了解,传达给他/她。判断对错
判断题12.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。判断对错
判断题13.残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错
判断题14.残疾人就业指导员鼓励来访者多表达自己时,可采用开放式问题的探问技术。判断对错
判断题15.请示是下级机关向上级机关请求决断、指示、批示或批准事项所使用的呈批性公文。请示属于下行公文,其应用范围也比较广泛。判断对错
判断题16.创业是一种自主选择、风险自担的就业形式。判断对错
判断题17.《残疾人就业条例》规定:用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由()人民政府根据本地区的实际情况规定。
单选题A. 县市区~||~地级市区~||~省自治区直辖市~||~乡镇
18.中国残联全国代表大会由中国残联主席团召集,每五年举行一次,代表中残疾人及残疾人亲属应超过()。
单选题A. 三分之二~||~半数~||~三分之一
19.残疾人培训,是政府或社会其他组织为了提高残疾人的能力素质和综合素质,根据市场对残疾人的岗位需求,通过各种形式分级分类地对残疾人采取有组织、有计划、有规模的培训、教育和训练。判断对错
判断题20.就业指导员小李接待了一位患有社交恐惧情绪的残疾人小张,俩人对话如下。小张:“别人都看着我。”就业指导员:“是否别人都不做自己的事,都围着你看?”小张:“没有。”就业指导员:“要不要在身上贴张写着‘不要看我’的纸条?”小张:“那人家都要来看我了。”就业指导员:“那你觉得别人真的都在看你吗?”小张:“我自己想多了”下列关于就业指导员小李的提问方式的说法,正确的是()。
单选题A. 小李用的提问方式是质疑式提问,即直截了当的向对方的不合理信念发问~||~小李用的提问方式是夸张式提问,即针对对方信念的不合理之处故意提出一些夸张的问题~||~小李用的提问方式是夸张式提问,这种提问方式容易使对方产生他有故意讽刺之意~||~小李用的提问方式是质疑式提问,这种提问方式容易使对方产生他有嫌弃不够真诚感觉
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